Сокращения затронули ключевые подразделения компании, в том числе отделы, отвечающие за развитие традиционных программных продуктов и поддержку корпоративных клиентов. По данным источников, основной удар пришёлся на команды, связанные с направлениями, которые Oracle считает устаревшими на фоне стремительного развития облачных технологий и искусственного интеллекта. Увольнение опытных инженеров и технических лидеров свидетельствует о глубокой реструктуризации и смене технологических приоритетов корпорации.

"Мы благодарим коллег за их вклад и окажем всю необходимую поддержку", - говорится в официальном заявлении Oracle.

Руководство компании объясняет столь радикальные меры необходимостью повысить эффективность, сократить издержки и сфокусироваться на наиболее перспективных направлениях. В частности, Oracle активно инвестирует в развитие собственных облачных платформ и интеграцию ИИ-решений во все ключевые продукты. Увольнение ведущих специалистов по "старым" технологиям - это шаг к ускоренному переходу на новую технологическую базу.

Отмечается что сотрудников заранее обязали подробно фиксировать все рабочие процессы. Эти записи впоследствии использовались для обучения нейросети, способной полностью заменить людей на их позициях. Массовых увольнений никто не ожидал, поэтому решение руководства стало для многих настоящим шоком.

Эксперты отмечают, что столь масштабные сокращения могут привести к краткосрочному спаду в развитии некоторых продуктов, а также к росту нагрузки на оставшихся сотрудников. Однако в долгосрочной перспективе Oracle рассчитывает укрепить свои позиции на рынке, сделав ставку на инновации. Это решение отражает общую тенденцию в IT-индустрии, где крупные игроки массово оптимизируют штат в пользу автоматизации, облачных сервисов и новых технологий.

2026-05-04

контора занимается софтом: хранения и обработки огромных массивов данных, Язык программирования Java, Аппаратное обеспечение.
Сокращение штата позволяет высвободить от 8 до 10 миллиардов долларов ежегодного денежного потока для финансирования строительства новых дата-центров и закупки чипов.

2026-05-04

Такое бывает когда вкладываешь кучу бабок в ИИ, и когда тебя перестают финансировать из-за отсутсвия ясных роадмапов по прибыльности инвестиций, а деньги уже нужно возвращать. По сути это жертва в угоду безумных ИИ инвестиций, чтобы совсем не обонкротиться.
Но преподнесено это хорошо - могли бы просто сказать, что расчитывали на прибыль, но не расчитали... поэтому уволить людей оказалось проще, чем умерить собственные амбиции.

2026-05-04

Когда купил Paramount, а потом еще и Warner в придачу.

2026-05-04

Интересно, когда люди перестанут себя обманывать и поймут, что мы на пороге масштабнейшего кризиса и никаких поворотов в сторону уже нет. Неужели они так и продолжат закрывать глазки и утверждать, что сейчас все наиграются с ИИ и все будет как раньше?

2026-05-04

Жопа ораклу

2026-05-04

Сергей, Кремлебот но у них виртуалбокс и они джава сделали и они сделали Майнкрафт И Майнкрафт Хорошие

2026-05-04

Помидоркин, не они, а уволенные прогеры

2026-05-04

Помидоркин, хаха. Вот тебе конфетка за шутку. (╯° □°） ╯︵ 🧨

2026-05-04

Пётр, Спасибо за конфета

2026-05-04

Вот ссылка на то, что было спрогнозировано ещё в январе и причины:
https://3dnews.ru/1136157/tsena-progressa-oracle-n...
А тут ещё и падение капитализации из-за обвала акций, по всё тем-же причинам что писал ранее.

2026-05-04

100% начнётся миграция специалистов в неразвитые страны . Получится явления оттока мозгов

2026-05-04

Мятный ДворецкийИнтересно, когда люди перестанут себя обманывать и поймут, что мы на пороге масштабнейшего кризиса и никаких поворотов в сторону уже нет. Неужели они так и продолжат закрывать глазки и утверждать, что сейчас все наиграются с ИИ и все будет как раньше?

Ага, вместо решения реальных проблем будущих поколений, запрещают курить всем 2008 г рождения. Если посмотреть на ситуацию в целом, то реализовывают только идиотские идеи, которые мало того, что не будут работать и будут отменены еще при жизни тех, кто их реализовал, но не делают ничего для решения проблем с массовой безработицей. Я как-то пару месяцев назад спарсил базу авито по нескольким городам +4600 вакансий, так самые востребованные были дворник (уборщик), продавец, разнорабочий, водитель. По сути, людям некуда идти работать уже сейчас...

2026-05-04

Елена, какой идиот поедет в страну третьего мира?) если живет в успешной и развитой стране?)

2026-05-04

Владислав, на примере развития крупных сетей . Вначале крупные сети появляются в городах , когда происходит перенасыщение рынка тогда сеть начинают расширять на маленькие города , сёла и деревни , то есть цивилизация начинает доходить и в плохо развитые регионы потому что там тоже деньги . С сотрудниками происходит тоже самое если происходит развитие где то то там специалисты нужны так как те кто развивают что либо вкладывают деньги .

2026-05-04

Владислав, действительно, узбеки до сих пор недоумевают нафига к ним столько итишников понаехало?

2026-05-04

Константин ДПо сути, людям некуда идти работать уже сейчас...

При этом их активно сдёргивали с земли, деревень, частного хозяйства чтобы загнать в город и оставить без работы.

2026-05-05

Владислав, на что в успешной развитой стране жить уволенному специалисту? Когда конкуренция взлетела до небес!

2026-05-05

Андрей, другую работу искать💁‍♂ или думаешь что будешь в одной конторе до пенсии чилить?)

2026-05-05

Никто не ожидал 🤡🤡

2026-05-05

Владислав, каков шанс что хотя бы с такими же бенефитами найдёшь?

2026-05-05

как же менеджмент выкручивается и виляет жопой, чтобы заделать дырища в бюджете) остальным ссут в уши, мол LLM уже всех заменил, только пруфы где - на дворе 2026 год как никак, а обоснования данным заявлением всё ещё на уровне Trust me Bro, лишь бы капитализация не падала.

2026-05-05

Ну наконец-то и этих небожителей коснулось всеобщее, а сидели на золотых горах и были неприкасаемыми.

2026-05-05

Александр, и грузины?)

2026-05-05

GoodManНо преподнесено это хорошо - могли бы просто сказать, что расчитывали на прибыль, но не расчитали... поэтому уволить людей оказалось проще, чем умерить собственные амбиции.

Есть они смогли без проблем уволить 30к людей и заменить их на ИИ, при этом все продолжает работать, так ли все плохо у компании? Подход с заменой получается работает, иначе бы это было не реализуемо.

2026-05-05

Мятный Дворецкий
Есть они смогли без проблем уволить 30к людей и заменить их на ИИ, при этом все продолжает работать, так ли все плохо у компании? Подход с заменой получается работает, иначе бы это было не реализуемо.

А кто вам сказал что уже заменили? Планируют заменить да, и для этого строят гиганские датацентры и т.п. ИИ инфраструктуру, но на это уже не хватает денег, долги растут, а планы по прибыльности туманные, поэтому инвесторы отварачиваются. Вот и идут на такие шаги. Инеты почитайте что-ли)
https://finance.yahoo.com/news/oracle-under-pressu...
https://habr.com/ru/news/1017726/

Т.е. финансирование ИТ инфраструктуры (ИИ) за счёт увольнений, чтобы прикрыть дыру в бюджете сейчас и получить прибыль в будущем (что ещё под большим воросом). И не всё так хорошо у оракла, как может показаться, так что мера вынужденная, а не прогрессивная.

2026-05-05

GoodManА кто вам сказал что уже заменили? Планируют заменить да, и для этого строят гиганские датацентры и т.п.

По информации из ваших источников их уже заменили, так как уволили, невозможно уволить 30к человек, предварительно не заменив их, так как производство встанет, а если не встанет, то эти 30к там и не были нудны. Так же по информации люди до этого обучали ИИ своей работе. Их уволили и они больше не нужны, компания автоматизировала их задачи и должности упразднены. Можно как угодно играть в слова, но от факта никуда не уйти, ИИ заменил 30к людей.

Сейчас не важно по какой причине, важно только одно, ИИ смог заменить, значит это станет нормой для всех компаний сейчас, все кто могут будут экономить деньги заменяя. Рынок подстроиться, сервисы для замены на ИИ начнут конкурировать, предлагать оптимальные решения по ценам и все пойдет, как и всегда шло.

Всем очень хочется верить, что все рухнет и потом будет как раньше. Не будет как раньше, не важно выгодно будет ИИ или нет, это новая норма, в нее вложено слишком много, на эту платформу пересядет весь бизнес и как-то там все устаканится.

2026-05-05

Андрей, ну уж больше чем в каком то зажопинску, откуда там большим зарплатам быть если страна нищая?)

2026-05-05

Мятный Дворецкий
По информации из ваших источников их уже заменили,... шло.

Всем очень хочется верить, что все рухнет и потом будет как раньше. Не будет как раньше, не важно выгодно будет ИИ или нет, это новая норма, в нее вложено слишком много, на эту платформу пересядет весь бизнес и как-то там все устаканится.

Можно конкретные цитаты на ваши утверждения о том что их уже заменили ИИ в этих статьях?
"На прошлой неделе Bloomberg сообщил , что Oracle планирует увольнения тысяч сотрудников, чтобы сбалансировать штат и еще больше укрепить свои позиции в рамках перехода от компании, занимающейся лицензированием корпоративного программного обеспечения, к поставщику облачной инфраструктуры, конкурирующему с Microsoft и Amazon ."
или
"Причина — агрессивная ставка Oracle на ИИ-инфраструктуру. Компания строит дата-центры для своего облака и партнерств, включая контракт с OpenAI. По оценкам TD Cowen, общий объем капиталовложений составит порядка $156 млрд. Только в 2026 году Oracle привлекла $45–50 млрд заемного и акционерного капитала, а общий долг превысил $124 млрд. Увольнения, по прогнозам аналитиков, высвободят $8–10 млрд денежного потока....
...компания не испытывает проблем с выручкой — она испытывает проблемы с тем, чтобы одновременно обслуживать растущий долг и оплачивать строительство ИИ-фабрик."

То, что компания собирающаяся стать флагманом по использованию ИИ - будет заменять часть работы сотрудников на это самое ИИ, равно как и использовать их для обучения ИИ - итак понятно. Только вот такие массовые сокращения связаны не с тем, что вдруг эти все работники за один день оказались больше не нужны, а с тем что нужно больше бабок и прямо сейчас, в ущерб всему: стабильности работы сервисов, скорости разработки и качеству поддержки продуктов + для поддержки переориентации бизнеса.