👀 [Инструкция для 3D-художников] Как не нужно стучаться в студию

Реальный коммерческий опыт и звучные должности в CV не гарантируют место в новом проекте. Смотрите разбор реального отклика в аутсорс-студию, чтобы понять ошибки в коммуникации и презентации портфолио и опыта👇

Недавно нам написал 3D-художник с коммерческим опытом и звучными должностями с предложением поработать в создаваемой нами аутсорс-студии. Этот случай натолкнул нас на важную мысль: в поисках работы 3d-художники часто из-за неуверенности недооценивают свои реальные навыки и неправильно их презентуют. А иногда наоборот выдают желаемое за действительное и искренне не понимают, почему прилетают отказы. 

Подробно разобрали этот кейс, чтобы помочь другим художниками не совершать похожих ошибок в поисках работы. А заодно поразмышляли над такими вопросами: 

• Что сегодня вообще говорит о реальном уровне 3D-художника?
• Всегда ли «работал над игрой» = сильный опыт?
• И почему громкая должность иногда даёт красивую строчку в LinkedIn, но не даёт такого же роста в скилле?

Итак, вот скрин сообщения, которое прислал нам художник ответом на нашу рассылку: 

В портфолио художника большинство работ указывало на коммерческий опыт работы в проекте WorldShards: 

И вот тут в качестве отправной точки для разбора предлагаем взять простую мысль: студии начинают оценивать художника задолго до собеседования. Первое впечатление они складывают из той информации, которую художник им отправил в своём отклике. По первому впечатлению они уже могут прикинуть, как художник будет работать в команде проекта, и принять решение: пригласить на собеседование или отказать.

В нашем случае у нас был текст сообщения автора, его портфолио и название проекта, в создании которого он принимал участие. Отдельно разборов портфолио на просторах ютуба можно найти примерно 100500 штук. А вот честный разбор того, что происходит в голове у нанимающей стороны в первые секунды и минуты после просмотра отклика, встречается редко. Погнали! 

Разделим разбор на три составляющие скиллов: коммуникация (софт скиллы), технические навыки 3d-художника (хард скиллы) и текущий опыт работы (комбо хард и софт скиллов). 

Коммуникация

Напомним текст сообщения в отклике: 

Алексей, здравствуйте! Примерно год наблюдаю за развитием и активностью вашей команды. Заинтересовало предложение вписаться в блудняк со аутсорсом в Сербии) На позициях арт-прода\арт-дира и линейного 3D-шника успел поработать в Восточной Европе, Швеции и Эмиратах. Есть чем поделиться. Предлагаю познакомиться, обсудить детали про команду и художников. Готов созвониться, когда будет удобно, сигнальте.

Что тут можно выделить как плюсы: 

• сообщение короткое и ёмкое — это правильно, не нужно писать сочинение;
• обозначена причина вызванного интереса;
• предлагается конкретный следующий шаг;
• сразу есть ссылки на портфолио и аккаунт в линкедин. 

Какие есть минусы: 

• выражение "вписаться в блудняк" — как минимум оно обращает на себя внимание. О нём еще поговорим ниже;
• смешение ролей: арт-прод, арт-дир и линейный 3D-художник в одной строке. Получатель не понимает, какую роль ему предлагают и за что платить;
• география вместо результатов: Восточная Европа, Швеция, Эмираты ничего не сообщают о масштабе и опыте;
• «Есть чем поделиться» без конкретного предложения. 

📎 Вот что стоит проверить перед отправкой сообщения:

• Не пытайтесь сразу стать «своим». Шутки, сленг, подколы и фамильярность отлично работают внутри уже сложившейся команды. В первом сообщении вы ещё не знаете человека и его границы. Нейтральный человеческий тон почти всегда безопаснее;
• Сразу обозначьте, зачем пишете. Не «хочу познакомиться и что-нибудь обсудить», а: «интересует позиция environment artist», «хочу предложить себя как prop artist»;
• Не складывайте в одно сообщение все роли, которые когда-либо были в резюме. «3D Artist / Lead / Art Director / Producer» не делает вас универсальнее. Получателю становится непонятно, на какую задачу вас вообще рассматривать;
  
• Заменяйте статус конкретикой. Не «работал в Европе и Эмиратах», а «руководил командой из 8 художников», «отвечал за environment art», «сделал 25 production-ready props», «принимал работу аутсорса»;
• Не заставляйте человека самостоятельно искать вашу ценность. Фраза «есть чем поделиться» слабее, чем одно предложение о том, чем именно вы можете быть полезны;
• Ссылки давайте сразу. ArtStation, portfolio, LinkedIn — всё, что помогает быстро оценить ваш опыт;
• Не переоценивайте названия проектов и должностей. Студию интересует не столько то, где вы числились, сколько то, что именно вы там делали и за что отвечали;
• Не пишите сочинение. Первое сообщение должно быстро читаться и давать достаточно информации, чтобы принять следующее решение: открыть портфолио, ответить, пригласить на разговор;
• Помните, что коммуникация — тоже production skill. В работе придётся уточнять ТЗ, фиксировать риски, принимать фидбек, аргументировать решения и вовремя сообщать о проблемах. Это тоже часть профессионального уровня. И его начинают оценивать с первого сообщения.
  

Сохраните и чекните эти 👆 рекомендации перед следующим откликом.  

К выражению "вписаться в блудняк" мы вернулись после того, как изучили портфолио и упомянутый в нём коммерческий проект WorldShards. В итоге из предоставленной информации мы собрали ряд фактов, которые сформировали контекст. И вот контекст оказался не в пользу кандидата. 

Рекомендуем посмотреть разбор полностью. В нем по шагам объяснили логику нанимающих студий в процессе рассмотрения отклика: на что они обращают внимание, что они видят в портфолио, и о чем может говорить заявленный коммерческий опыт. 

Продолжение в видео 👇 

Смотреть в YouTube 

Смотреть в ВК Видео