Microsoft предлагает 60 тысячам сотрудников уволиться
Microsoft объявила о запуске программы добровольного ухода с финансовой компенсацией, которая доступна примерно 60 тысячам сотрудников — около 27% мирового штата компании. Инициатива охватывает подразделения в США, Канаде, Великобритании и Индии и стала частью пересмотра кадровой политики на фоне растущих расходов на развитие искусственного интеллекта.
Кто сможет воспользоваться предложением
Новая программа Voluntary Exit Offer распространяется на сотрудников участвующих в ней подразделений, занимающих должности до 70-го уровня включительно по внутренней системе Microsoft. В эту категорию входят в том числе некоторые руководители и вице-президенты. При этом участие в программе не зависит от возраста, стажа работы или результатов оценки производительности.
Компания предлагает финансовую поддержку и помощь в планировании дальнейшей карьеры. Размер компенсационного пакета будет зависеть от должности и стажа сотрудника. Согласно опубликованным условиям, он соответствует стандартному пакету при увольнении и может включать выплату на основе заработной платы, продолжение начисления акций в установленном порядке, медицинское страхование на ограниченный период и услуги по поиску новой работы.
Сотрудникам предоставят индивидуальные условия по электронной почте. По данным GeekWire, принять решение об участии в программе необходимо до первой недели декабря 2026 года. При этом предложение доступно не всем работникам Microsoft. Участие отдельных подразделений определяется их руководством с учётом текущих задач и обязательств перед клиентами. В частности, программа не распространяется на ряд направлений, включая маркетинг, коммерческий бизнес и безопасность.
ИИ-инфраструктура увеличивает расходы компании
Одной из причин изменения кадровой политики становятся масштабные вложения Microsoft в искусственный интеллект. Компания активно развивает Copilot, облачные сервисы и инфраструктуру для обучения и работы нейросетей. Строительство центров обработки данных требует значительных затрат на оборудование, ускорители вычислений и электроэнергию.
Microsoft прогнозирует капитальные расходы в размере 175 миллиардов долларов за 2026 календарный год. На фоне таких инвестиций технологические компании стремятся контролировать операционные издержки и повышать эффективность использования ресурсов.
Сама Microsoft не заявляет, что новая программа напрямую связана с заменой сотрудников искусственным интеллектом. Официально инициатива объясняется необходимостью предоставить работникам дополнительные возможности для перехода к работе за пределами компании, а участвующим подразделениям — инструмент для адаптации к меняющимся потребностям бизнеса.
Новая программа продолжает сокращение штата
В 2026 году Microsoft уже предпринимала шаги по изменению численности персонала. Весной компания предложила добровольную программу выхода на пенсию примерно 9 тысячам американских сотрудников. По данным GeekWire, около 30% работников, которым было доступно предложение, согласились на него.
В июле Microsoft также объявила о сокращении примерно 4,8 тысячи рабочих мест по всему миру. Значительная часть изменений затронула игровое подразделение Xbox, где компания пересматривала структуру бизнеса и планы по развитию студий. Новая программа отличается от весенней инициативы более широким кругом потенциальных участников: теперь предложение не ограничивается сотрудниками предпенсионного возраста или работниками с определённым стажем. При этом Microsoft не раскрывает, сколько человек рассчитывает вывести из штата и какова будет общая стоимость компенсационных выплат.
Что это значит для Microsoft
Добровольный уход позволяет компании предложить сотрудникам финансовую поддержку вместо немедленного принудительного увольнения. Одновременно Microsoft получает возможность корректировать численность персонала в отдельных подразделениях без единовременного сокращения всех затронутых должностей.
Однако сама программа не означает, что массовые увольнения завершены или что компания полностью откажется от них в будущем. Microsoft продолжает перестраивать бизнес в условиях растущих затрат на ИИ-инфраструктуру и усиливающегося внимания инвесторов к окупаемости этих вложений. Окончательный масштаб изменений станет понятен после завершения программы и раскрытия результатов. Пока речь идёт о возможности добровольного ухода для значительной части сотрудников, а не о подтверждённом увольнении четверти всего персонала.
Ну что там, как? ИИ все еще просто инструмент? Он не замещает людей, не вытесняет их и не закрывает целые отрасли? Все еще нормально, оптимисты? Это же просто как с повозки на машину перейти, ничего нового?
Просто чтобы я в курсе был...прямо интересно наблюдать.
ага )
Guns don't kill people, people kill people.
Дворецкий, снимаю шляпу! )))
А прошло всего 4 года и уже целые отрасли под вопросом, а многие виды бизнеса на грани существования (PR, реклама, стоки). Много знакомых работает в сфере дизайна и рекламы и говорят, что катастрофическая просадка по заказам и бюджетам... Скоро вылезет очередной директор из какой-нибудь ИИ компашки и будет рассказывать сказки про "потрясающие" возможности и создание миллиона рабочих мест, а какой-нибудь топ-менеджер отправит своего сына "типа" поработать сварщиком "на лето". Это выглядит смешно и нелепо: менять лакированные туфли и пиджак на грязную робу и проблемы со спиной и суставами, ну такое се.
Сейчас нарастает "истерика" относительно нехватки сварщиков, токарей, слесарей и других рабочих специальностей, но это опровергается простым подсчетом и наблюдением: если проанализировать крупные агрегаторы вакансий, то никакого "повышенного" спроса на токарей, сварщиков и т.п. там никогда не было вообще. Стабильный, многолетний ТОП занимают разнорабочие, дворники (уборщики), продавцы, водители, охранники и другая низкоквалифицированная работа.
Конкретно в этом случае ИИ не заменил людей. Из статьи следует, что то, чем занимались эти люди нафиг не нужно и средства тратящиеся на это перенаправят на ИИ и ещё займут. Да и вообще не понятно твоё злорадство.
Если доступ к нейронкам раздавать по реальной стоимости за 2000$ в месяц вместо 100$, то ситуация будет другой. Но на самом деле происходит демпинг рабочей силы, финансовый сектор вливает в нейрогигантов сотни миллиардов долларов, эти компании за символическую цену раздают доступ к нейронкам. Я бы вообще рассматривал ситуацию как преднамеренное разрушение мировой экономики которое идёт активно с 2020 года различными методами.
Ага, в Мелкософте поди сами обучали, а теперь когда обучили - идите нахрен.
Поэтому я не долюбливаю идейных нейродрочеров, преклоняющихся перед ии. Тут тоже есть парочка таких.
Ну вот как подсадят людей и бизнес до уровня, что без ии не будут знать как собственную задницу подтереть, так и станут раздавать по 2000$ )))
Если туда уйдут все уволенные, то там будет обрушение заработка, который и так на дне. Если в нашей провинции посмотреть на их зарплаты, то там смех и слёзы, какой там дефицит, туда просто не идут работать из-за нищенских зарплат, поэтому всё время висят вакансии на эти направления, т.к. нет желающих.
Один тогда обещал покинуть это сообщество по причине что мы тут все тупые оказались и не поняли величие нейронок которые мы все должны были начать использовать. Только бизнесу не нужно чтобы использовали все, можно уволить половину и отдать остальным доступ к пока что дешёвым сервисам.
Да фигня это всё! Не парьтесь. ИИ не причем, просто предлог. Для глупеньких. Смысл просто в том, чтобы закрыть все студии и оставить людей без работы. Аллилуйя! Всех на пособия или на войну ура! Дивный мир!
Методология наркодилера - бесплатно создать зависимость, а потом требовать ее оплаты.
Да причем тут ИИ. Вина ИИ тут от силы процентов на 10% . Обычная жадность. Майкрософт и так монополия - их продукт и так все будут брать - для его поддержки и медленного грейда (а что там еще можно придумать?) столько народу и не нужно. Многие реально там думаю штаны просто просиживали в прямом смысле...Сколько реально людей занимается разработкой - я сомневаюсь что их больше 10 000 и то это очень мне кажется оптимистично - там пойди делает все пара отделов из 300-500 человек - а все остальные надстройка, просто ниша хорошая вот и все.
https://www.reuters.com/world/china/china-ai-bubble-has-already-burst-2026-10-26/
Всех слишком жадных до денег ждёт такая же учесть - терять деньги как результат бездумной погони за трендами.
И да, не ИИ замещает людей - их замещают другие жадные люди на высоких постах.
P.S. Я уже кидал это видео. Вы действительно считаете это нормальным рабочим процессом, который стоит 200-250тыс. в год на человека? Майки ещё очень щедро поступают...)
Начало статьи звучит почти как, если читать по диагонали, плохо проснувшимся или уставшим, "Микрософт предлагает добровольно уйти из жизни ...".
Пророческая фраза. ) Люди вообще не роботы, в шкаф, на время, не спрячешь.
Жадность которая невозможно была без ИИ, который ну никак не инструмент, а ящик Пандоры, который мы открыли и теперь будем наслаждаться последствиями. Пост адресован людям которые убеждены, что ИИ просто инструмент и ничем не отличается от станка, автомобиля или швейной машинки. То что за ИИ стоят корпорации значения не имеет, так как за всем в мире стоят корпорации и большой бизнес, это и так читается.
У нас так цивилизация построена, что большинство просиживают штаны и замечу, все работало прекрасно, все были при деньгах, при работе и с будущем. А если продолжить эту логику, то не нужны игроделы и дизайнеры, с этим справится ИИ, не нужны бухгалтера, экономисты, юристы, с этим справится ИИ, не нужны все остальные, так как они просто просиживают штаны. Единственное место, где люди не просиживают штанов, это то, которое ПОКА нельзя заменить ИИ, как только будет можно, эта деятельность тоже превратится в просиживание штанов. Вот и все!
Люди вообще сильно не нужны, особенно в таких количествах, ИИ прекрасно занимается разработкой, в будущем достаточно будет несколько человек, огромные команды будет заменять ИИ. Всем остальным куда идти? На завод? Так там столько не нужно, к тому же заводы тоже оптимизируют.
У нас было будущее, были профессии, интересные задачи, теперь этого нет, все что только можно придумать будет заменено на ИИ, реальных рабочих мест будет мало и с каждым годом они будут уменьшаться. Что людям делать?
На что их замещают?????? На ИИ!!! Когда мы говорит что ИИ заместил, естественно речь о корпорациях которые удешевляют свой рабочий процесс, так как никого больше нет, только корпорации и люди, которые теперь не очень то и нужны.
У нас вся цивилизация так построена, никто будет теперь не нужен, бухгалтера, юристы, экономисты, hr отделы, пиарщики, всех, всех можно заменить. Студии рекламы теперь не нужны, есть сервисы снимающие фотореалистичную убедительную рекламу, не отличимую для потребителей от живой рекламы, генерирующие за копейки и часы. А без работы останутся не только студии, а те кто обслуживает это — аренда помещений, аренда оборудования, операторы, звуковики, монтажеры, актеры, гримеры, водители, те кто обеспечивал едой съемочную команду и сотни, сотни других людей и так будет во всех отраслях.
Вы новость читали? майки хотят быть в тренде, поэтому готовы вкладываться в "перспективный ИИ" гробя всё остальное, потому что 175млрд даже они не в силу потянуть в краткосроке, отсюда и увольнения, да ради удешевления, но не для замены прямой на ИИ, а для строительства датацентров и т.п. инфраструктуры, надеясь что в перспективе это окупится.
Но окупиться ли? Я не зря кинул ссылку на то, что призошло в Китае, когда компании активно вкладывались в ИИ и где они сейчас.
То что ИИ пришёл и никуда не уйдёт это правда и это нормально, но вот такое внедрение "ва-банк" жертвуя всем остальным может ооочень многим аукнутся в перспективе. Хотя судя по видео раньше - человек работающий пару часов в день на зарплате в четверьть ляма в год - у меня жалости не вызывает.
Я ещё раз повторю сказанное ранее - оглянитесь вокруг, и скажите где в вашей повседневной жизни без ИИ никак, только честно? Где вот сегодня-завтра уже люди совсем не нужны, потому что ИИ справится сам?
Сомневаюсь что потеря работы каким нибудь hr в конторе делающий очередные 500 клонов игр для андроида или адвокатом, получающим 500-1000$ в час потому что у вас выбора нет, равно как и девушки с видео - вас сильно беспокоит, таргетологи-маркетологи туда-же )
Да, читал, эту и все остальные, там полный трындец и это только вершина айсберга, все посыпется позже, хотя уже сыпется. Не важно по каким причинам увольняют, важно, что на месте людей будет ИИ автоматизация и эти места для людей перестанут существовать навсегда! А через годе уволят еще половину и этот процесс будет окружать нас везде.
Мир прежним не будет, людей будет заменять на ИИ, откат назад невозможен, рынок сделал свой выбор и будущее возможно только с ИИ.
Этот человек частный случай взятый для показательного примера, есть масса людей которые честно пахали, но их работа больше не нужна, ИИ решает это очень дешево и эффективнее, людям там не место и так заменят очень много людей. Все это попахивает коллапсом, глобальным, но не в ближайшей перспективе, сначала будут многие десятилетия нищеты, ужасных условий труда и отвратительной тяжелой работы, с конкурсом на место.
Дело не в том, где без ИИ никак, дело в том, что бизнесу больше не нужна большая бухгалтерия, нужен бухгалтер + ИИ, не нужен отдел экономистов, юристов, кадровиков, все это больше не нужно. Юрист + ИИ решает вопросы с которыми раньше справлялся целый отдел (а скоро просто ИИ будет, сервис под ключ с ежемесячной арендой). С ИИ создалась ситуация, где люди не нужны и это дешевле и удобнее. Редакции поразогнали, дизайнеры без работы, фронтэнд разработчики нафиг никому не нужны, а бекэнд сидят в ужасе и молятся, чтобы еще хоть сколько-то продержаться.
В магазинах кассы все чаще пустые, там уже нет смены людей, все на автомате, кассы-самообслуживания. ЭТО ВЕЗДЕ! На рекламных плакатах в городах ИИ, тексты ИИ, реклама в мобильных играх ИИ, ролики на ютюбе и тик-токе ИИ, работы в галереях артстейшена завалены ИИ. ИИ не помогает нам жить лучше, он либо делает наш труд не нужным, либо копеечным, он делает нас нищими, скажу больше, корпорации он тоже не делает богатыми, он позволяет им удешевлять процесс на фоне кризиса (который отчасти породила технология ИИ), чтобы хоть как-то выживать, вкладывая последние копейки в оптимизацию и сокращение людей. Люди меньше зарабатывают, меньше могут тратить на продукты корпораций, корпорации меньше зарабатывают, они будут создавать все более тяжелые условия для людей, чтобы выживать самим.
ИИ это ящик Пандоры, за открытие которого поплатятся все!
Это руководители корпораций(по мнению самих руководителей корпораций)
Мир и не должен быть прежним. Он никогда не был прежнем до этого - он всегда меняется. ИИ технологии много где реально помогают, даже тем-же дизайнерам или юристам. Просто теперь это не на столько высококвалифицированный труд, коим он и должен был быть всегда, а более обычный.
ИТ-шник отучившийся на курсах пару лет наконец займёт своё "законное" место по ЗП наряду с врачём, сантехником или другим рабочим )
Обычных касс может и стало меньше, но бывшие кассиры теперь бегают между КСО и помогают считывать нечитаемые штрих коды, или неправильно определяемые ИИшкой, делают отмены или раскладывают и маркируют товар. Так что работы там хватает. Я уже не говорю про готовку блюд, нарезку мяса и т.д. если уж берем магазины.
Сфер где ИИшка полностью всё поглотила и человек уже совсем не нужен нет. Если в компании сокращают 50% штата - значит 50% там фигнёй занимались (см. видео) а реально столько спецов не нужно. Сам знаю многих айтишников годами просижывающих на бенчах на базовой зп (которая всё равно в разы выше чем например у врачей) и нифига не далющих, потому что проектов пока не подвезли, но мнящих себя чуть ли не пупами земли))
Есть только маленькая, но существенная разница между ит-шником и врачём: у ит-шника есть Ctrl+Z и git reset, а у врача - нет.
Так что врач в этом ряду явно лишний, хотя, увы, по факту он там есть.
Хотя, как раз-таки в медицине, всякого рода нейросети весьма полезны для анализа различных физиологических закономерностей и симптомов.
Вот только менялся он постепенно, за десятилетия и все системы этого мира успевали подготовиться и перестроиться. Сейчас все происходит по щелчку пальца и это фатально.
Обесценивая их труд, снижая з/п, условия труда и критически уменьшая число рабочих мест, при этом не создавая новые. Фишка в том, что и без ИИ там справлялись.
Вот только их нужно в 10 раз меньше, а через 2-3 года вообще не понадобится.
Это и так делалось и новых рабочих мест там не появилось и не появится. Люди вылетели в трубу.
80% людей так работают, экономика так построена и она прекрасно работала, новые условия не создадут рабочих мест, но сделают огромное число людей безработными, им некуда будет пойти и это создаст нищету и ужасающие условия жизни.
Не нужно пытаться делать вид, что все хорошо, все очень плохо и будет хуже с каждым годом. При этом мы даже не понимаем объем этих проблем, так как предвидеть их очень сложно из-за стремительного развития ИИ. Мы уже столкнулись с теми вещами, о которых даже фантазировать не могли несколько лет назад.
Поэтому работа врача и должна оплачиваться в разы больше айтишной. Ответственность большая, и главное она на человеке. Никто в здравом уме не будет перекладывать ее на то что сейчас существует в виде ИИ.
Сейчас я не знаю области где окончательное решение за ИИ или оно без контроля человека принимает решения. Да и ИИ часто ошибается, вон у нас недавно гемини "помог" женщине с определением грибов так, что та чуть выжила. Но в любом случае вина было бы только на ней, а что вы предлагаете, каким образом отдать принятие таких решений ИИ, кто отвечать за них будет?
Обесценивать сильно переоцененный труд (ввиду огромных вливаний туда бабла) это не плохо.
Ничего такого средний ИТишник не делает, см мое видео ранее. Да есть уникумы, но их единицы как и в любой отрасли. Так что если ИТ в свое время наплодили кучу ненужных вакансий и их обвесов в виде эйчаров, продакт манагеров и т.п. которые живого кода и в глаза не видели, то пришло время очищаться и оптимизироваться.
P.s. могу прямо сейчас пройтись по окрестным магазинам и скинуть живые вакансии "вымерших" пиццеров, обвальщиков мяса, поваров, администраторов и т.п. )
Зарплаты конечно не айтишные но вполне себе...
P.p.s. Описывая принципы работы экономики вы забываете главный, "богатое население создаёт богатый (большой) спрос". Нормальной экономики с низким спросом ввиду бедности населения существовать не может.
Да ладно вот прямо до появления ИИ никаких сокращений в различных отраслях не было. И целые отрасли не загибались из-за жадности и из-за того что кто то делал дешевле. Можно тут вспомнить ржавый пояс в США - когда целый регион попал в депрессию из за того что начали выводить производства в другие страны. Ну или тот же Детройт - у нас тоже таких примеров хватает - тот же авиапром гражданский угробили в свое время под закупки импортных самолетов.
ИИ сама по себе игры не сделает и в дизайн она тоже не особо умеет толком. ИИ это инструмент которым управлять все равно будут люди - может быть меньше людей нужно, это конечно другой вопрос уже.
Насчет просиживания штанов - я конкретно про Майкрософт - в котором попросту огромные раздутые штаты. Там 220 000 сотрудников из которых 120К в самих США. Сколько из них реально занимается программированием и имеет отношение к производству софта - я думаю что процентов 20-25 хоть как то связаны непосредственно с производством.
Ну вот прямо все пропало и все поглотит ИИ. Тут есть одна проблема во всей этой теории - если люди не нужны будут то и продукты сделанные ИИ , роботами и т.д. тоже будут никому не нужны - их попросту некому будет покупать. Ну или появится что то типа базового дохода - вкалывать будут роботы а человек отдыхать )