Disney уволил 8% Marvel: под нож пошли художники визуальной разработки проектов киновселенной

По данным СМИ, увольнения затронули около "8% сотрудников Marvel". Решение коснулось как подразделений Marvel Entertainment, так и Marvel Studios - студии, отвечающей за производство фильмов и сериалов киновселенной. Сокращения прошли в нескольких отделах: производстве, финансовых службах, корпоративных подразделениях и творческих командах. Однако наиболее серьёзные изменения произошли в "отделе визуальной разработки" - группе художников и дизайнеров, создающих концепты персонажей, костюмов, окружения и общий художественный стиль будущих проектов.

2.jpg

Сообщается, что большая часть этой команды была расформирована. В студии останется лишь небольшое количество специалистов, которые будут контролировать работу сторонних подрядчиков. Предполагается, что в дальнейшем Marvel будет чаще привлекать художников и дизайнеров **на проектной основе**, а не держать большой штат постоянных сотрудников.

Увольнения происходят на фоне общего курса Disney на сокращение расходов и оптимизацию структуры компании. Новое руководство стремится сделать бизнес более гибким и сократить издержки в условиях усиливающейся конкуренции и изменения рынка развлечений. Кроме того, ранее руководство Disney уже заявляло о намерении "снизить количество проектов Marvel", чтобы сосредоточиться на качестве контента. После периода активного расширения франшизы студия планирует выпускать меньше фильмов и сериалов в год.

3.jpg

На данный момент неизвестно, повлияют ли сокращения на сроки будущих проектов Marvel. Однако источники отмечают, что компания продолжит работу над ключевыми релизами и будет активнее сотрудничать с внешними студиями и независимыми художниками.

587 0 850 1
10
2026-04-16
>Однако источники отмечают, что компания продолжит работу над ключевыми релизами и будет активнее сотрудничать с внешними студиями и независимыми художниками.

я правильно понимаю что под "независимыми художниками" понимается midjourney с сотоварищи?
2026-04-16
Увольнения сейчас и замена на ИИ - отложенный убыток и крах в будущем. Речь идет не о тупых картинках для тиктока, а целостных проектах, где решаются специфические задачи. Кто будет придумывать "новое" и что эти деятели будут делать лет через 10, когда на рынке возникнет дефицит сеньоров и останутся только посредственности без фундаментальной базы (3-5 лет) и наработанном опыте (5+ лет).

В прошлых поколениях были люди, которые придумывали «новое» и «оригинальное». Художественные стили, персонажи сказок, супергерои, фантастические существа (хищник, чужой и т.п.). Смог бы появится условный Гигер и со своей концептуальной философией из которой возник оригинальный образ "чужого", если индустрия была бы мертва, а вместо профессионалов работали неучи с нулевыми знаниями? Пошел бы Гигер учиться на художника, чтобы зарабатывать копейки? Или его «свежие» идеи появились, если бы он работал таксистом по 16 часов 6 дней в неделю? Хотя, подождите, «новые идеи» (все видели качество таких идей) будут создавать промпт-инженеры с нулевым опытом, а не «настоящие» профессионалы. Какое останется визуальное наследие у всего этого? Наступают Тёмные времена…
2026-04-16
А зачем кормить деградантов?
Уже много лет их "визуальная разработка проектов" - всё более наглая рекомбинация основных визуальных признаков старых персонажей и смена цветов пламени.
Судя по всему, Marvel пытается разрушить сложившуюся корпоративную культуру, которая перестала приносить результат.
Но где же взять "свежий взгляд на проблему"?
Весь интернет планеты Земля переполнен одним и тем же. Странным образом, "неограниченная свобода творчества" привела к свободе от здравого смысла и полной однаковости основных визуальных решений. (
2026-04-16
Ну, все что могли снять нормально, они уже все равно сняли.
2026-04-16
А Нетфликс открыл студию в Ванкувере на 450 сотрудников, и ещё за 1 млр. строит Хаб в Нью Джерси. Странно что не датацентры с реактором и парочкой менеджеров ИИ агентов.
2026-04-16
Константин Дчто эти деятели будут делать лет через 10, когда на рынке возникнет дефицит сеньоров и останутся только посредственности без фундаментальной базы (3-5 лет) и наработанном опыте (5+ лет).

Горизонт планирования ограничен, он очень мал, никто сейчас не смотрит на годы вперед, это не имеет значения, задача у всех выжить сейчас.


Андрей Харитонов (hsimpson)А зачем кормить деградантов?
Уже много лет их "визуальная разработка проектов" - всё более наглая рекомбинация основных визуальных признаков старых персонажей и смена цветов пламени.
Вопрос не в этом, дело в том что такая судьба постигнет вообще всех, хороших, плохих, средних, все накрывается медным тазом. Виновато тут не только ИИ, а куча проблем + идиотские решения корпораций, вот только платить за них будем мы.
2026-04-16
GoodManА Нетфликс открыл студию в Ванкувере на 450 сотрудников, и ещё за 1 млр. строит Хаб в Нью Джерси.

Это очень громко звучит, как будто они взяли помещение и наняли туда 450 сотрудников, на самом деле это не так, да они открыли этот офис, в основном там будут работать уже существующие сотрудники + локальные команды, да кого-то донаймут, но это не какой-то супер рост, это просто новое место для уже имеющихся сотрудников + расширение штата. Обычные шевеления гиганта, ну нужен им там офис по каким-то причинам, вот и все, нет тут никакого роста и обнадеживающего события, для индустрии это просто не имеет значения, на фоне чудовищный увольнений и сокращений. Сейчас в разных сегментах IT увольняют от 30-50% и волны сокращений только растут.

Вот сокращения в Нетфликс:
- 2022 год в сумме около 450+ сотрудников,
- 2023 год в сумме по разным оценкам до 400 человек,
- 2024-2025 год в сумме уже десятки человек, увольнения пошли на спад.

В любом случае за это время они сократили больше чем наняли, а ведь один суперкорморация, с невероятными доходами. Среди инвесторов (владельцев акций) Vanguard Group, BlackRock, Fidelity Investments.


GoodManСтранно что не датацентры с реактором и парочкой менеджеров ИИ агентов.

Придет время и откроют. Многие используют этот прием, упрощают все и таким образом в нежизнеспособность этого проще верить и заниматься самообманом. Появятся инструменты (каждый день появляются), будут развиваться сервисы (постоянно развиваются с чудовищным прогрессом) и Нейросеть + 2-3 человека станет нормой для команды.

Естественно это очень плохо для индустрии и ее специалистов, вот только с этим уже ничего нельзя сделать, разве что заниматься самообманом и выстраивать вокруг себя свою реальность из только тех фактов, что в нее вписываются, а остальные просто игнорировать.
2026-04-16
Мятный Дворецкий
Это очень громко звучит, как будто они взяли помещение и наняли туда 450 сотрудников, на самом деле это не так, да они открыли этот офис, в основном там будут работать уже существующие сотрудники + локальные команды, да кого-то донаймут, но это не какой-то супер рост, это просто новое место для уже имеющихся сотрудников + расширение штата. Обычные шевеления гиганта, ну нужен им там офис по каким-то причинам, вот и все, нет тут никакого роста и обнадеживающего события, для индустрии это просто не имеет значения, на фоне чудовищный увольнений и сокращений. Сейчас в разных сегментах IT увольняют от 30-50% и волны сокращений только растут.

Вот сокращения в Нетфликс:
- 2022 год в сумме около 450+ сотрудников,
- 2023 год в сумме по разным оценкам до 400 человек,
- 2024-2025 год в сумме уже десятки человек, увольнения пошли на спад.

В любом случае за это время они сократили больше чем наняли, а ведь один суперкорморация, с невероятными доходами. Среди инвесторов (владельцев акций) Vanguard Group, BlackRock, Fidelity Investments.



Придет время и откроют. Многие используют этот прием, упрощают все и таким образом в нежизнеспособность этого проще верить и заниматься самообманом. Появятся инструменты (каждый день появляются), будут развиваться сервисы (постоянно развиваются с чудовищным прогрессом) и Нейросеть + 2-3 человека станет нормой для команды.

Естественно это очень плохо для индустрии и ее специалистов, вот только с этим уже ничего нельзя сделать, разве что заниматься самообманом и выстраивать вокруг себя свою реальность из только тех фактов, что в нее вписываются, а остальные просто игнорировать.

Давайте сухую статистику по данным от крупнейших "увольнятелей из за ИИ". За год отсчёта можно принять 22г, с этого момента ИИ начали активно внедрять, во всё что можно.
https://ru.tradingview.com/symbols/NASDAQ-MSFT/fin...
https://ru.tradingview.com/symbols/NASDAQ-AMZN/fin...
https://ru.tradingview.com/symbols/NASDAQ-GOOG/fin...
https://ru.tradingview.com/symbols/NASDAQ-NFLX/fin...
https://ru.tradingview.com/symbols/NASDAQ-INTC/fin...
Да немного чери-пиккинга, но что уж поделать, это о тех, о ком весь предыдущий период писали, как они десятками тысяч увольняют.
Ещё статистики - сколько в ИТ секторе уволили за 25г.? 250-300тыс. (напрямую из-за ИИ оптимизции и реструкторизаций 70-80тыс). И это из 30-40млн. задействованных в мировом ИТ?
Действительно гиганские цифры... хотябы до пол процента дотянутся, 0,3%< это действительно трындец космических маштабов.
Вы почему то в упор не учитываете ещё и то, что ИТ отрасль самая молодая и динамичная в экономике и что такие колебания на относительно коротком промежутке времени в принципе могут быть характерны для неё. Сейчас её колбасит, что всегда бывает с появлением глобальных переменных - коим является ИИ. Выхлоп от ИИ всё ещё под большим вопросом, а накачка туда продолжается, т.к. деньги не должны лежать на месте их нужно куда то вливать. ИИ для этого прекрасный повод.

Кстати в Беларуси прирост по нанятым в ИТ за 25г. на +34% по сравнению с 24г. и на 10% больше нанятых чем уволенных вцелом, но это видимо другое.
2026-04-16
https://ru.tradingview.com/symbols/NASDAQ-AMD/fina...
По AMD забыл добавить, для сравнения с Intel (у которых как раз просадка).
И что такие данные хорошо коррелирует с тем, как за последние 3-5 лет АМД опередило Intel почти во всех сферах, даже не смотря на "ИИ оптимизации, с массовыми сокращеними". А Интел наоборот растерял лидерские позиции и капитализацию.
2026-04-16
Мятный Дворецкийвсе накрывается медным тазом. Виновато тут не только ИИ, а куча проблем + идиотские решения корпораций, вот только платить за них будем мы.

Именно об этом я и написал. Нормального выхода нет даже теоретически.
RENDER.RU