Всем привет!
Хочу представить новый ролик сгенерированный в нейросетях. В нем я сделал несколько коротких рекламных видео с вымышленными брендами. Конечно, для телевидения такого качества недостаточно, а вот для рекламы в социальных сетях, либо на каких-нибудь других онлайн-площадках - вполне хватит.
Нейросети, которые использовал:
Nano Banana Pro — картинки
Kling AI — видео
Suno — музыка
Монтаж: DaVinci Resolve
Еще ссылки на ролики в таком же стиле, я их уже оставлял в предыдущих своих постах, но для тех, кто не смотрел - оставлю еще раз:
Традиционное виноделие
Путь кофе
Дом мечты: Архитектурный концепт
А теперь о том, почему мы не хотим принимать нейросети.
Будущее наступило, хотя не все готовы его принять, поэтому у многих критическое отношение к нейросетям и таких людей понять можно, особенно творческих профессий, есть страх потерять работу, что всех заменит искусственный интеллект. Хотя, когда сам начинаешь ими пользоваться, отношение меняется. Начинаешь видеть в них перспективу и думать, что они не заменят тебя, а станут помощниками. Но отделаться от мысли, что всё сделанное в нейросетях какое-то ненастоящее, искусственное что ли — довольно сложно. Мы привыкли, что всё настоящее — это то, что сделано руками, а не каким-то там ИИ.
Удивляет насколько быстро происходит развитие нейросетей, прогресс легко можно заметить. Если еще год назад нейронки выдавали изображения людей выглядящих пластиковыми и с шестью пальцами, то сейчас на крупных планах, если не знаешь что это нейросеть, и не догадаешься об этом. Единственный пока недостаток - мелкие детали: люди на дальних планах, машины, еще ни одна нейросеть с этим нормально не справляется.
На каждый из этих роликов у меня ушло два-три дня, при этом мне не нужны были ни актеры, ни режиссер, ни оператор с камерой. Правда, есть одна проблема с генерацией видео, наверное, процентов под 90 это были неудачные генерации, и не в том смысле неудачные, что у персонажа шесть пальцев или еще что подобное, а например, персонаж должен был медленно достать сигарету из пачки, пару десятков генераций я точно сделал, прежде чем он достал эту сигарету как мне нужно было, но тут я уже сам заморачивался, добивался результата, который бы меня максимально устроил.
Важно понимать: до этого у меня не было никакого опыта в создании рекламных роликов.
Нейросети развиваются, будем смотреть, что будет дальше, так что, на этом еще не все.
Всем спасибо!
Совсем скоро отпадёт нужда и в вас самом. Аминь.
Не очевидны потому, что это идущий процесс а не финальный результат. Есть мнение, что обучение ИИ развивается не по закону Мура а по кривой роста обучаемости и считают, что технология прошла третью стадию взрывного роста и вышла на плато. В пример ставят 5 модель чата gpt, которая не показала ожидаемых результатов.
К тому же до сих пор технология находится вне правового поля, а компании обучающие генеративные модели завалены судебными исками.
Но если следовать Вашей логике - С чего Вы решили, что творцов технология коснётся, а работодателей обойдет стороной?
На данный момент технология вне конкурентного, правового поля. В скором времени введут маркировку, а за ней и повышенный налог на генеративный контент. На рынке должны быть равные конкурентные возможности. Сейчас общество оплачивает содержание и расход ресурсов дата центров (в виде повышающихся тарифов). Оплачивает содержание и переобучение сокращенных сотрудников с рынка труда. Вполне справедливо будет выровнять дисбаланс. По этому совсем не очевидно насколько станет выгодно сокращать штат и перекладывать задачи на ИИ.
Если можно переложить творческие задачи на ИИ, то почему нельзя переложить задачи управления и контроля?
1) Вы говорите, что-то типа "Налог на нейроконтент для оплаты и переобучения оставшихся без работы специалистов". Это ж надо! Давно я такого не слышал! Подождите... сейчас, сейчас. Например, художники-мультипликаторы (2D-аниматоры) (целая армия творцов: фазовщики, прорисовщики, заливщики из 90-ых были вытеснены 3D-CGI (История игрушек 1995г и прочее и прочее). Это были массовые сокращения. Прям массовые. Вот они, как по-вашему, уже получили эти ваши "подъемные" на переквалификацию? Ну те, которые должны браться из высоких налогов на 3D графику? Ну, а из-за высокого этого налога то, наверное, 3D должно было сразу схлынуть. И ох далеко не везде его можно было бы увидеть обывателю начиная с 2000ых. А как иначе-то. Налог ведь...повышенный.
2)Давайте по словам. По буквам. Без уверток. Это логика. Вы сказали: "Но если следовать Вашей логике - С чего Вы решили, что творцов технология коснётся, а работодателей обойдет стороной?" Вопрос: Где я написал, что это не касается работодателя? Где конкретно это моя "логика" такое выдает как результат? Ну-с?
Что в 2д, что в 3д инструментах такой проблемы не существует и конкуренция не нарушена. Авторские права закреплены за творцом. По этому сравнение некорректное. Общее в них только слово "технология".
По этому вполне разумно ввести налог, после маркировки. Кстати закон об ИИ уже рассматривают в думе и маркировка там присутствует. Обещают к осени оформить в закон. Не принимайте на свой счет.
Это относится к очевидности. Если творец не переквалифицируется в оператора то потеряет работодателя. Я попытался простроить дальше логическую цепочку и показать Вам, что "очевидно" руководители то же будут не нужны.
Приятель, вот честно. Ты просто говоришь сам с собой. Ты очень странный.
Вольная фантазия, при том, фантазия самого ИИ, по запросу - Дом мечты)
Екатерина, просто посмотрите как увольняют тысячи специалистов в месяц и не берут новых, а их задачи распределяют между оставшимися людьми, которые используют ИИ.
Все очень просто, то что делалось командой из 30 человек, теперь делается условно 3-5 людьми + ИИ, фактически люди все еще нужны, просто часть процессов они ускоряют за счет ИИ и столько людей больше не нужно. ИИ не то чтобы заменила людей, просто ускорила их так, что остальные больше не нужны. Посколько это происходит повсеместно, во всех индустриях и областях, люди будут все больше увольняться и сокращаться по причини ИИ-оптимизации процессов. Люди все еще нужны, но не в таком количестве, в итоге мы приходим к тому, что единицы делают работу сотен и так будет везде.
Обратите внимание, этот процесс уже идет и набирает обороты, это не будущее, это реальность сейчас. Специальности исчезают прямо сейчас, просто пока это не касается конкретных людей, они не хотят ничего замечать, чтобы их картина мира не разрушилась.