Резюме и его роль во время поиска работы

В далекие времена устроиться на работу помогали рекомендательные письма от влиятельных людей или предыдущих работодателей, позже стали использовать характеристики с последнего места работы или учебного заведения. Некий вариант характеристики используется и сейчас, но в несколько измененном виде и называется резюме. Кроме его наличия на реакцию потенциального работодателя влияет то, как этот документ составлен https://opora-s.su/84-kak-sostavit-rezjume-esli-net-opyta-raboty.html, основное содержание.

Основные требования

Прежде чем рассматривать кандидата на должность, работодатель знакомится с резюме. Если документ отвечает основным требованиям, то существует высокая вероятность того, что кандидатура будет рассмотрена с положительным решением. 

Обычно резюме, кроме сведений о предыдущих работах, опытах, образовании, содержит фотографию. Основная цель составления подобного документа - привлечение внимания. Ведь он формирует первое впечатление о человеке, его навыках, знаниях, опыте, возможностях.

Что касается информативности, то рекомендуется внести в резюме следующие сведения:

• фамилию, имя и отчество,
• дату рождения и контакты,
• должность,
• образование,
• опыт работы.

Также важна дополнительная информация о приобретенных знаниях или навыках, нужных для исполнения должностных обязанностей. К требованиям по правильному составлению данного документа относятся:

• правдивость и логика изложения,
• краткость и простота оформления, написания,
• грамотность,
• соблюдение делового стиля.
• Составлять следует таким образом, чтобы читался текст легко, а на ознакомление уходило минимум времени.

Возможные ошибки

Несмотря на то, что существует много шаблонов правильного написания резюме, соискатели и выпускники учебных заведений продолжают допускать распространенные ошибки, например:

• не указаны профессиональные навыки, 
• присутствует длинный список предыдущих должностей, которые по непонятным причинам часто сменялись,
• обширный, длинный текст,
• недостаточный объем информации.

Если резюме составлено грамотно, то вероятность того, что работодатель отдаст предпочтение именно такому кандидату, остается высокой. Скорее всего, что автора подобного документа пригласят на собеседование, а дальше нужны уже другие навыки, помогающие должным образом себя презентовать.