Список граждан, имеющих официальное право на отсрочку от срочной службы в российских ВС, в 2022 году пополнился специалистами IT-сферы. Воспользоваться такой отсрочкой они могут при определенных условиях.

Статья подготовлена компанией VESPA – поставщик комплектующих для серверов и сетевого оборудования ведущих производителей.

Основные особенности

Законное право на отсрочку от выполнения воинских обязанностей у специалистов в сфере IT возникло на основании следующих официальных документов:

• правительственного постановления;
• президентского указа.

Принятие этих документов позволило частично реализовать третий пакет мер поддержки информационной сферы в России. В настоящее время в ней наблюдается серьезная нехватка квалифицированных кадров, способных создавать качественное и конкурентоспособное ПО, другие востребованные инфопродукты.

Для решения имеющейся кадровой проблемы было решено официально отсрочить прохождение срочной службы (СС) для отдельных категорий граждан.

Условия предоставления отсрочки

Право на перенос сроков СС гарантируется мужчинам, отвечающим определенным условиям.

Специализация

Основное условие касается наличия конкретной специальности, преимущественно имеющей отношение к высокотехнологичным сферам экономики. К таковым относят следующие специальности и направления подготовки:

• информатику;
• фундаментальную информатику, математику и IT;
• математическое обеспечение, администрирование инфосистем;
• математическое моделирование и механику;
• математику (в том числе прикладную);
• статистику;
• математику и компьютерные науки;
• физику.

Для каждого направления подготовки, специальности определен конкретный код. Суммарное число специальностей, являющихся основаниями для отсрочки, равно 75. Среди них специалисты не только IT-сферы, но также машино- и авиастроения, радиотехники, бизнес-информатики, медицинской кибернетики.

Наличие любой из утвержденных специальностей у кандидата на отсрочку от СС должно быть подтверждено соответствующим дипломом ВУЗа.

Трудоустройство

Другое ключевое требование касается трудоустройства мужчин, рассчитывающих на перенос сроков призыва в ВС. Работать IT-специалисты должны в специально аккредитованных компаниях.

Выдачу государственных аккредитаций осуществляет Минцифры России на основании поступивших от IT-компаний заявок. При их рассмотрении и вынесении итогового решения учитывается наличие кода ОКВЭД компании-заявителя в списке, представленном на сайте Минцифры. При отсутствии конкретного кода в данном списке в госаккредитации будет отказано.

Помимо наличия у IT-компании аккредитации, значение имеет форма сотрудничества работодателей и сотрудников, претендующих на отсрочку от СС. Неприемлемым считается наличие следующих вариантов:

• гражданско-правового договора;
• самозанятости;
• сотрудничества без какого-либо оформления.

Подходящим в данном случае является лишь оформленный по нормам российского ТК договор.

Стаж

Еще один нюанс касается периода, в течение которого IT-специалисты работают в аккредитованных компаниях. Для разных категорий сотрудников определены разные сроки.

Если кандидаты на отсрочку находятся в возрасте до 27 лет и официально трудятся в течение минимум 12 месяцев, то до момента получения повестки их стаж должен составлять не менее 11 месяцев. Иначе правом на отсрочку они воспользоваться не смогут.

Если же официальный трудовой стаж в конкретной компании не достиг одного года, то на перенос срока призыва могут рассчитывать только сотрудники, оформившие трудовой договор в течение 12 месяцев с момента получения диплома ВУЗа.

Порядок оформления отсрочки для ИТ - Специалистов

Особенность отсрочки от срочной службы для специалистов IT-сферы заключается в том, что ее оформляют не сами сотрудники, а их работодатели. Происходит это по следующей схеме:

1. В IT-компаниях формируют списки сотрудников, чей призыв подлежит отсрочке.
2. В электронной форме передают их в Минцифры.

На выполнение этих действий работодателям отводится пятидесятидневный срок с момента начала призывной кампании.

Данные о каждом кандидате на отсрочку от СС работодатели вносят в специальную форму. Стандартно она должна содержать следующее:

• ФИО;
• год рождения;
• место рождения;
• место жительства;
• информацию о наличии конкретной специальности (название ВУЗа, когда он был окончен, какая специальность получена, номер диплома);
• СНИЛС;
• место трудоустройства;
• ИНН компании-работодателя;
• данные о том, в каком военкомате конкретный IT-специалист числится на воинском учете.

Необходимая информация о сотрудниках передается работодателями в следующих форматах:

• ods;
• csv;
• xlsx.

Передача заполненных форм осуществляется посредством сайта Госуслуг. На основании полученных сведений в Минцифры формируется общий реестр, поступающий в военкоматы для последующего выделения граждан, претендующих на законный перенос срока призыва на СС.

В обязанность работодателей входит не только подача заявок на оформление отсрочек сотрудникам. Также их обязанностью является уведомление военкоматов об увольнении IT-специалистов, состоящих на учете. После увольнения их право на перенос сроков призыва в ВС утрачивается.

Действия призывников

В случае получения повестки кандидатам на отсрочку в связи с наличием IT-специальности следует действовать по следующей схеме:

• Посетить военкомат* в указанный в повестке день;
• Предъявить доказательства того, что призыв на срочную службу должен быть отсрочен.

В качестве доказательства нужно предоставить пакет документов, состоящий из паспорта, документа о воинском учете, оригинального диплома ВУЗа, водительских прав (при наличии).

Еще одним необходимым документом является справка, подтверждающая факт работы в IT-компании. В случае с осенней призывной кампанией 2022 года такая справка должна была содержать сведения за период с 1 октября 2021 года по 1 октября 2022 года.

Участие в мобилизационных мероприятиях

В сентябре 2022 года в России была введена мобилизация частичного характера. Однако специалисты высокотехнологичных секторов экономики сохранили за собой право на отсрочку от участия в ней.

Реализация данного права подразумевает самостоятельную подачу заявления IT-специалистом посредством сайта Госуслуг. При заполнении электронного заявления требуется указать запрашиваемые системой сведения:

1. Об имеющейся специальности. Вручную или найдя в предлагаемом списке.
2. Об отношении к воинской обязанности. Вид документа, его номер, серию, звание, ВУС, должность и пр.
3. Об образовании. Название ВУЗа, серию, номер документа об образовании, специальность.
4. О месте работы. Название компании, ИНН, рабочие обязанности, обоснование права на отсрочку и пр.

Дополнительно претенденту на отсрочку от мобилизации нужно использовать следующее:

• специальную форму-подтверждение (оформляется до подачи электронного заявления на отсрочку, удостоверяется усиленной квалифицированной подписью гендиректора либо другого единоличного исполнительного органа компании-работодателя);
• файл открепленной электронной подписи.

Все это вместе с заявкой на отсрочку следует отправить в Минцифры. После обработки данные о переносе сроков призыва заявителя будут переданы в Генштаб.

* Данные в статье актуальны на момент написания. После прочтения не забудьте свериться с законодательством и порядком действующим на текущий момент времени, и проконсультироваться с юристом или специалистом отдела кадров!