11.02.2023
Вряд ли вы проделаете путь из рекламных слоганов в стиле «от дворника до директора» после окончания обучения. А в чем же реально помогают курсы, мы и разберёмся.
В перегретом, как по мне, но растущем рынке IT зарплаты такие, что во многих регионах позволяют решить все жизненные финансовые проблемы. Квартира, машина, путешествия переходят из разряда несбыточных мечт во вполне достижимые в разумные сроки цели. Это очень хорошо.
Если у вас есть склонность работать с цифрами и вы видите закономерности там, где их не видят другие, то ваш путь — аналитика. Курсы по Web-аналитике, аналитике данных и подобные. Тот же веб-аналитик может работать удалённо, зарабатывать 50-250к рублей и развиваться дальше. Работая с данными это будет — Data Analyst и как развитие Data Engineer. Если у вас есть склонность к общению с людьми, вы любите движение и общение решая вопросы как технические, так организационные, то лучше смотреть в сторону профессии системного аналитика.
Родственные профессии по аналитике: бизнес-аналитик, аналитик данных, системный аналитик. А ещё системный архитектор, project-manager, product-manager, product owner. Разумеется, доход будет разниться, но в любом случае вполне приличным. Закономерен рост в Product Director с начальной зарплатой в 180-300 000 рублей.
Самое приятное, что в IT возможен рост как вертикальный, так и горизонтальный, в смежные профессии. А там, возможно, и понравится больше и рост будет ещё выше.
Среди разработчиков Junior (младший разработчик), студент старших курсов или выпускник с опытом до полутора лет не редко зарабатывает больше чем инженер с опытом на заводе. Middle зарабатывает ещё больше, а хороший Senior может рассчитывать занять вакансии на 3000-5000$ и выше. Работодатель может предложить релокацию всей семьи куда-нибудь на Кипр и безбедную жизнь в обозримой перспективе. А дальше карьера развивается уже в управлении командой, проектом и далее. И таких специалистов, с опытом, достижениями в управлении уже хантят конкуренты. Это вектор успешного развития.
Если разработка вас привлекает, но не является для вас всем, то можно посмотреть в сторону DevOps-инженера c ростом до позиции Head of DevOps или технического директора.
Во всех этих случаях курсы повышения квалификации работают на достижение очередной ступени. Успешные компании заинтересованы в поддержании и росте уровня своих специалистов. Поэтому приветствуют самообразование и образование. Повышают квалификацию сотрудников как сами компании, так и через контракты на обучение с обучающими центрами, назову их так.
Заочное обучение — легальная покупка диплома
мой препод в университете о заочниках
Для начала вы точно должны знать цель — для чего вам нужен тот или иной курс. И ещё вам нужна программа. Чему вас будут учить. Я не являюсь профессиональным тестировщиком UI/UX, но известные мне курсы начального уровня предлагают программу ниже уровня моих знаний полученных в результате 17 летнего опыта разработки сайтов, приложений, запуска страниц, групп, каналов. Поэтому чтобы не тратить деньги понапрасну — программа курса должна быть ясна и понятна на бесплатном вступительном занятии. Обычно это занятие включает, к сожалению, много довольно общих слов и столько же о том какая компания прекрасная и как важно записаться на ее курс. Стряхивайте лапшу с ушей и глядите в оба — что вам предлагают и на каких условиях.
Слышали историю с коллективным требованием о возврате средств к образовательной платформе от пользователей проходивших курсы?
Вывод: сравнивать, читать отзывы, общаться с тем, кто прошел курсы. И внимательно читать договор.
Не верю, что без мотивации курсы что-то дадут. Поднимите руку, кто учил иностранный язык, но не говорит на нем. Мотивация «надо бы» — плохая мотивация и не работает. Что толку получать права и не ездить, учить английский и не говорить. Невостребованные знания, которые не получают закрепления в применении — теряются.
Здесь будет краткое резюме. Для успешного роста вы должны:
Сами курсы, крайне желательно должны иметь:
Вот, в принципе, и все на тему обучения. Учитесь, оно этого стоит.