24.06.2021
На сегодняшний день трудовая миграция является нормой, а привлечение иностранных работников – вполне привычная для современного мира практика. Иностранцам, решившим осуществлять трудовую деятельность на территории Республики Казахстан, необходимо найти работодателя, подписать с ним договор. Обратившись за помощью на https://dos-immigration.kz/en/services-2/work-permit-obtainment-process-for-foreign-employees-in-kazakhstan/ необходимо следовать порядку получения разрешения с учетом предоставления перечня необходимых документов для миграционной службы. Всего через 1-1,5 месяца можно отправляться на работу. Но и это не все.
Иностранному гражданину самостоятельно справиться с бюрократическими вопросами порой сложно, понадобится помощь. Получив разрешение на работу, а его срок зависит от срока, за который уплачена госпошлина, обычно три месяца, важно помнить, что грядет процедура продления.
Продлить разрешение можно на срок до одного года. Команда специалистов https://dos-immigration.kz/en/services-2/work-permit-renewal-process/ предлагает всегда действовать заблаговременно. По прошествии половины срока от дня выдачи разрешения, то есть полутора месяца, рекомендуется заняться процедурой продления. Она значительно проще первой. Для ее проведения понадобится порядка месяца времени. В данном случае нет необходимости повторно подтверждать квалификацию иностранного работника, нужно только обновить информацию. Поводом может быть замена паспорта. Нужно заплатить государственную пошлину. В зависимости от должности и деловой активности иммигранта определяется стоимость сбора.
Казахстан является обителью филиалов иностранных компаний, здесь регистрируются для проведения предпринимательской деятельности сотни казахстанских компаний с иностранным участием. Для обеспечения деятельности и привлечения деловых партнеров понадобится оформление деловой визы. Специалисты https://dos-immigration.kz/en/services-2/business-visa-obtainment/ предлагают квалифицированную помощь в получении необходимых документов, исходя из типа деловой визы: В1, В2 и В3. Выбор подходящей определяется целью визита и сроком пребывания: до 90 суток, есть возможность продления до 1 года.
Условие выдачи – наличие приглашения от юрдица. Причина визита: участие в конференции, форуме, выставке и прочих мероприятиях. Заключение трудового договора по деловой визе запрещено.