Непредвиденное событие на производстве или в офисе может произойти в любой момент. Никто не застрахован от катаклизмов, чрезвычайных ситуаций, аварий техногенного характера и, конечно, военных действий. В подобном случае цель любой организации - уберечь жизнь и здоровье своих работников, поэтому руководство и заместители обязательно должны знать Порядок инструктажа по ГО и ЧС в 2021: https://normativ.org/lib/go-i-chs/instruktazh-i-obuchenie-po-go-i-chs-novyy-poryadok-2021/.
Что такое гражданская оборона?
Гражданская оборона – это те меры, которые позволяют людям минимизировать или вовсе избежать негативных последствий происшествий, напрямую угрожающих как изнури рабочего пространства, так и со стороны внешней среды. Конечно, в идеале, чрезвычайные ситуации лучше предупреждать, чем пытаться с ними справиться. Но человек бессилен перед катастрофами, особенно, если никак не подготовлен к ним. Поэтому каждый работник должен быть ознакомлен с простейшими мерами безопасности, которые он предпримет в случае наступления критического момента.
Как организовать ГО на предприятии.
- Инструктаж. Начинается обучение по гражданской обороне с обязательного инструктажа для всех работников организации. Его стоит повторять с периодичностью раз год в формате классических уроков или тренингов. Для того, чтобы понять, насколько усвоен материал, возможно введение небольших экзаменов или тестов. Новые члены коллектива, которые только вошли в штат, должны получать необходимые сведения сразу же после подписания договора о трудоустройстве.
- Наглядная информация. Полученные знания со временем могут забываться, поэтому необходимо оборудовать в здании предприятия стенд, на котором будет размещаться вся утвержденная информация.
- Мероприятия. Учебные мероприятия – один из самых эффективных способов подготовить сотрудников к реальной опасности. Руководству стоит моделировать разные ситуации, связанные с несколькими видами происшествий. Например, учебная тревога в связи с возникновением пожара или с утечкой опасного газа.
- Введение эффективной системы оповещений. В момент наступления реальной угрозы, у руководства предприятия должна быть возможность быстро сообщить сотрудникам о происходящем. Среди главных инструментов – система громкого оповещения.
- План эвакуации. Это основной момент, который предусматривается не только правилами ГО, но и пожарными нормами. Помимо составления плана, начальник обязан следить за тем, чтобы все черные выходы всегда были исправны, а двери хорошо открывались.
Если все-таки возникла чрезвычайная ситуация, то руководящий состав объявляет режим повышенной готовности, уведомляет о нем работников, а также региональные органы власти.