Как стать тимлидом: где получить необходимые знания и навыки

В каждой ИТ-компании постоянно или время от времени возникает потребность в тимлиде - человеке, который будет полностью вести проект. Он совмещает две роли - управленческую и техническую и должен на высоком уровне выполнять обе. Как правило, для этого недостаточно опыта работы в конкретной компании, особенно если команду под задачу требуется сформировать буквально с нуля. Специалисту рекомендуется пройти курсы тимлидов, где он узнает все о тонкостях будущей работы. Конечно, чтобы стать специалистом, необходимо также проявлять инициативу в работе, накапливать разнообразный технический опыт, развивать коммуникативные навыки, зарабатывать авторитет в коллективе.

Грамотный тимлид умеет эффективно выстроить бизнес-процессы, корректно соединить функционал всех присутствующих в организации звеньев. В результате поставленная перед командой задача выполняется эффективно. Надо отметить, что в разных компаниях и требования к такому специалисту разные, но освоение признаваемых в ИТ-сфере навыков позволит устроиться на позицию тимлида без проблем.

Для успешной работы тимлиду необходимы профессиональные знания и навыки. Ведь он не только руководит командой, но и сам является разработчиком, причем одним из лучших в коллективе. Соответственно, ему надо отлично разбираться в тех IT-«премудростях», которые нужны для проекта. Люди, которые хотят знать, как стать тимлидом, должны в первую очередь погрузиться в саму сферу и дойти в ней до сеньора - тогда можно пробоваться и в управленческой работе.

Можно ли обойтись без специальных курсов? В теории да, но практика показывает, что при таком аматорском подходе большинство потенциальных управленцев оказывается не готовыми к задачам, которые перед ними ставятся, а это уже чревато крупными неприятностями. Поэтому лучше заранее знать, что может случиться и что с этим делать.

Ка правило работодатели не интересуются тем, прошел ли соискатель курсы. Что касается образования, соискателю желательно иметь высшее техническое. Правда, ключевую роль на собеседовании все-таки играют обретенный опыт, умения и навыки. Поэтому диплом вуза станет, скорее, преимуществом, чем требованием. Но начинающему тимлиду не помешает и диплом об окончании курсов как еще один аргумент в пользу того, что он действительно серьезно подходит к проблеме и собирается работать на благо компании. Такому человеку проект доверят с большей вероятностью.