Как подобрать домашний персонал: о чем надо знать

Чаще всего у деловых людей по разным причинам нет сил и времени для ухода за собственным жилищем. Если финансовые возможности позволяют – проще всего для поддержания дома в чистоте и порядке нанять домашний персонал.

Каким бывает домашний персонал

Можно обратиться в агентство домашнего персонала и нанять там разных специалистов. Все зависит от того, какие именно хозяйственные вопросы надо решить. Чаще всего нанимают следующих сотрудников:

• Домработница. Человек, который будет заниматься поддержанием вашего жилья в порядке и чистоте, выполнять разнообразные хозяйственные задачи.
• Гувернантка. Ее основная задача – помощь в воспитании ребенка.
• Персональный или семейный водитель. В обязанности такого специалиста вменяется доставка на машине работодателя или членов его семьи по указанным адресам.
• Сиделка. Будет ухаживать за пожилым или больным человеком.
• Няня. В ее обязанности входит присмотр за маленькими детьми.

Какие требования предъявляются к домашнему персоналу

Требования к каждому работнику зависят от определенных факторов. Специалист должен иметь свидетельство о профессиональном образовании, выглядеть опрятно, отличаться ответственностью и исполнительностью.

Что будет делать домашний персонал

То, что вам больше всего не нравится делать. Кому-то не по душе утюжка, других раздражает влажная уборка. Домработница поможет забыть обо всех этих занятиях. Также стоит поручить домашнему персоналу выполнение того, что у вас отнимает больше всего времени. Есть смысл заранее продумать инструкцию и включить в нее перечень работ, которые предстоит выполнять домработнице. Перечень рекомендуется делать максимально подробным.

Как проще нанимать – самому или через агентство

Самостоятельно хлопотать гораздо сложнее. Необходимо анализировать объявления, размещать собственные, проводить предварительные телефонные собеседования, проверять документы, устраивать беседы с претендентами. Все это требует серьезных временных затрат – а итог может вас не обрадовать.

Агентство по подбору домашнего персонала позволяет нанимателю забыть о хлопотах. Вам сразу будут предложены проверенные кандидатуры, которые соответствуют вашим запросам.

Подбор персонала производится очень быстро – от пары часов до двух дней. У агентства есть обширная база соискателей, у большинства из которых есть опыт работы. Нанимателю остается ознакомиться с видеорезюме и провести собеседование в любом удобном для него месте или с помощью Skype.