В советское время доступное жилье было только в коммуналках, в общежитиях или в квартирах, которые выдавали за десятилетия беспрерывного и верного труда на предприятии.
Сейчас же, если ты трудишься сутками или вахтовым методом, то точно не дождёшься квартиры за трудовые заслуги. Каждый приезжий рабочий стремиться заработать как можно больше, а траты совершать минимальные. И это логично!
В первую очередь встаёт вопрос о проживании: где, на какой период, с кем.
В современном мире трудяги экономят на жилье, поэтому выбирают подходящий вид общежития для рабочих (
подробнее).
Типы рабочего общежития:
1. Блочное общежитие
Такое здание при строительстве намерено делят на блоки, каждое из которых имеет две-три комнаты, отдельный санузел, душ, но вот кухня часто находится одна на этаже, так называемая «общая кухня». Отдельная дверь закрывает блок на ключ. Побочные рабочие общежития встречаются у военных.
Это не самый плохой вариант. Даже наличие отдельного замка на двери уже придаёт большее чувство безопасности. В таком варианте размещения хорошо проживать со своими земляками, знакомыми.
2. Квартирный вид рабочего общежития
Каждая комната оснащена санузлом и душем, небольшой кухней. Квартирный вид часто снабжён какой-то бытовой техникой.
Такой тип проживания часто встречается, например, в сфере РЖД, Водоканала.
3. Коридорный тип включает в себя комнаты, расположенные вдоль коридора. Общие туалет, душ, кухня находятся на этаже.
В комнате находятся двухъярусные кровати, которые экономят место, а так же необходимая мебель, например шкаф. Рабочее общежитие такого типа известно в студенческие годы. Именно так и живут студенты в 80%.
4. Гостиничный тип очень известен нам своей комфортностью: номер размещает до четырёх человек. Одноярусные койко-места. Санузел и душ в комнате. Стоимость такого размещения выше всех перечисленных вариантов.
Такой вариант встречается реже.
Комфорт: от чего зависит?
На комфортабельность рабочего общежития влияет принадлежность к государству или частному лицу.
Коммерческие общежития стоят дороже, но там всегда приятней находиться, чем в рабочем общежитии, которое принадлежит предприятию. Бытовые условия в общежитии могут достигать таких пределов, как например, заселение до 20 человек в одной комнате. Это будет большая комната, но с учетом такого количества койко-мест и людей, бытовая жизнь усложнит пребывание.
Общий санузел, общие пара душевых, одна кухня с несколькими плитами, всё угнетает и напрягает постояльцев.
Встречаются предприятия, руководители которых очень заинтересованы в высокой производительности и хороших показателях на производстве, поэтому заботятся о комфорте своих сотрудников. Такой руководитель организует комфортное размещение работников в рабочем общежитии, порядок, возможно даже питание.
Безусловно, коммерческое рабочее общежитие всегда на уровень выше, а то и на два. Ведь даже если
снять койко-место в коммерческом общежитии, это будет чуть дороже обычной рабочей общаги, но оно того стоит.
Каждый посетитель приносит деньги, а следовательно, сервис оказывается соответствующий.
Строгие правила, контроль за шумом после положенного часа 23:00, регулярная уборка, трезвый комендант.
В таких рабочих коммерческих общежитиях при необходимости можно смело заселяться с семьей, если в этом есть необходимость. Комнаты со своим санузлом, кухней, помогут проживать с женой, ребёнком без стресса.
Какой бы вид рабочего общежития вы не выбрали, везде вы сможете официально проживать в комнате один, без соседей. Для этого стоит заплатить больше. Конечно, вариант отсутствия свободных комнат можно допустить, но если пообщаться с комендантом, то варианты обязательно найдутся.
Не стоит сразу настраивать себя на плохие условия проживания с разными незнакомыми людьми.