Услуги по проведению СОУТ

19.01.2020

Специальную оценку условий труда (СОУТ) проводят для того, чтобы проверить определенное рабочее место сотрудника, работающего в компании. Причем, предприятиям необходимо проводить СОУТ даже в тех случаях, когда весь персонал у них – офисный. Предусматривает закон оценку условий труда и для тех работников, которые трудятся на территории клиентов. Сегодня провести соут с занесением в реестр может себе позволить каждый работодатель.

Обязательная оценка

Специалисты, проводящие СОУТ, отмечают такие нюансы, как отсутствие опасных факторов физического, химического и биологического характера.

Оценивают условия труда в сроки, установленные законодательством и придерживаясь специального порядка проведения. Таким образом, СОУТ необходимо проводить не реже, чем раз в пять лет.

Продление во многих случаях происходит автоматически. Внеплановая СОУТ может состояться только в случае соответственного требования инспектора, когда опасные факторы стали следствием болезни сотрудников, или же произошли изменения в технологическом процессе.

Чтобы создать новые рабочие места, на проведение СОУТ отводится 12 месяцев.

Необходимые документы

За результатами СОУТ оформляются следующие документы:

1. Приказ, регулирующий создание комиссии для СОУТ, а также график проведения проверки.

2. Договор, подписанный с организацией, которая специализируется на подобной деятельности.

3. Расписание штата, а также рабочий режим сотрудников.

4. Список мест, которые будут оценивать.

5. Отчет о проведенной спецоценке.

6. Декларация, подготовленная в Роструд.

7. Дополнительное соглашение, прилагающееся к договору труда.

8. Таблица 5 как отчет 4-ФСС.

В случае нарушение СОУТ, государство предусматривает крупные штрафы. Такие действия признают, как права сотрудников, которые не соблюдают. Ведь персонал необходимо предупреждать, что на предприятии существуют опасные для здоровья людей факторы и ликвидировать их.

Исключения из правил

Существуют и случаи, когда компании не нужно проводить СОУТ. Освобождаются от проверок юридические лица без сотрудников, организации, сотрудники у которых работают удаленно, а также физические лица, работающие совместно.

RENDER.RU