Как зарабатывают фрилансеры

Фриланс как таковой всегда был и остаётся темой для множества шуток. Специалисты, привыкшие работать в офисах через строгие графики, часто не верят, что удалённое дело вне системы позволяет зарабатывать реальные деньги. Богатыми большинство фрилансеров не назовешь, но таких профи достаточно много, потому что они знают, чем жертвуют. Для большинства копирайтеров, дизайнеров и программистов удаленного типа – важнее всего.

Так как в последние годы фриланс стал востребованной областью, сейчас постоянно открываются специальные узкоспециализированные сайты для быстрого поиска работы. Многие фрилансеры работают из маленьких городков, поэтому не могу посещать собеседования и лично навещать офис. Поэтому биржи – удобный и выгодный вариант. Чтобы узнать о биржах подробнее, лучше интересоваться особенностями работы каждого отдельного ресурса.

Самое уникальное в биржах то, что они делятся по многим факторам. К примеру, есть общие сайты, где свои услуги предлагают самые разные фрилансеры, даже токари и сантехники. А есть наоборот узкоспециализированные. Самый популярный тип – поиск копирайтеров и контент-менеджеров. Очень часто именно через такие биржи работодатели находят постоянных работников, в качестве выдаваемого контента которыми они уверены.

Главная проблема многих бирж – маленькая оплата или большой налог за выполненную работу. Поэтому большинство фрилансеров рано или поздно находят постоянных клиентов или целые конторы. Так что на биржах много молодых авторов, хотя и опытные остаются там. Больше всего это затрагивает разновозрастной копирайтинг.

По мнению некоторых профессионалов, фрилансеры должны зарабатывать меньше постоянных работников. В конечном итоге, сотрудникам “на удаленке” не приходится езлить в офис и работать в жестких рамках. Кроме того, бытует мнение, что фрилансеры не обызаны владеть те ми же компетенциями, что и штатные сотрудники (уверяем вас, это заблуждение). На практике касательно финансовой части вопроса так и происходит: аутсорсеры получают меньше, потому что для проектной работы задействуются целые команды, лидеры мнений и помощники, а удаленный специалист работает в одиночку. Тем не менее, это не делает его плохим работником, наоборот: для начинающих фирм удаленные профи – глоток свежего воздуха и реальный шанс на хорошие услуги. Поэтому фрилансеры зарабатывают практически везде и могут похвастаться некоторыми преимуществами перед офисными работниками.