Медицинское обслуживание сотрудников: пять способов организации

В задачу каждого начальника входит забота о здоровье своих подчиненных, ведь здоровые и вовлеченные сотрудники эффективно работают на благо компании. А если они будут постоянно уходить на больничный, то предприятие может понести значительные материальные убытки. О том, как организовать корпоративное медицинское обслуживание, мы расскажем в нашей статье.

Страховой полис

Добровольное медицинское страхование сотрудников предприятия — это комплексное медицинское обслуживание. И хотя нынешнее законодательство не предполагает «плюшки» для компаний, которые перешли на ДМС, как это было раньше, оно по-прежнему остается востребованным.

Суть ДМС сводится к тому, что сотрудники компании получают квалифицированное медицинское обслуживание в современной клиники. Страховой полис включает в себя широкий спектр услуг. При этом, чем выше занимаемая должность, тем шире пакет медицинских услуг. В расширенный пакет входят стоматологические, хирургические, патронажные услуги.

Медицинский ассистанс

Если количество сотрудников в компании небольшое, то вместо того, чтобы покупать полис в страховой компании, можно заключить договор с медицинским ассистансом. Это своего рода посредник между компанией и медицинским учреждением. Такая система позволяет клиенту самостоятельно определять перечень медицинских услуг, исходя из факторов рисков, и значительно экономить. Так,

сотрудники получают качественное медицинское обслуживание в круглосуточном режиме. А компания платит лишь небольшую комиссию ассистансу и оплачивает только за полученные медицинские услуги.

Услуга «Офисный врач»

Сегодня услугу «Офисный врач» приобретает большую популярность среди крупных компаний. Она заключается в том, что с определенной периодичностью в офис приходит врач. Сотрудники, которые имеют какие-либо жалобы на здоровье, могут обратиться к нему за помощью. Это очень удобно, так как им не нужно брать выходной и ехать в поликлинику, за которой они прикреплены.

Корпоративное медицинское обслуживание

Еще один вариант — это заключение напрямую договора с медицинским учреждением на обслуживание. Некоторые клиники даже предлагают пакеты обслуживания: «Эконом», Стандарт», «Стандарт +», «VIP». Например, стандартный пакет включает в себя оказание неотложной медицинской помощи, профилактические мероприятия, дневной стационар, консультацию специалистов.

Собственный медпункт

На производственных предприятиях целесообразнее всего организовать собственную медчасть. Поскольку риск травмирования на производстве довольно высокий. Персонал сможет получать своевременную медицинскую помощь, а также проходить профилактические медицинские мероприятия не отходя от производства.