Render.ru

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ !!!

#1
Студии требуються художники анимторы (одержимо желающие анимировать персонажей) , владеющие пакетом анимации и моделинга Maya .
Имеющие опыт работы над : созданием персонажей (разработка и моделинг персонажа),анимацией персонажа (привязка персонажа и настройка скелетона) , занимавшиеся визуализацией сцен (постановка света и настройка шейдеров используемых в Maya).
Для рассмотрения вашей кандидатуры необходимо прислать
на ниже указанный адрес письмо содержащее :
небольшой но содержательный рассказ о себе (опыт вашей работы) , и
прикрепленные к письму вами сделанные работы в Maya (растровые картинки,small видео ролики:) ,
либо ссылки на ваши работы выложенные в интернет.
Спасибо что прочитали объявление , заявки пресылайте по адрессу tut@nichego.net
 

Timofey E. Penkoff

Активный участник
Рейтинг
10
#2
Уважаемый Андрей!

Неужели вы полагаете, что на ваше предложение найдется достойный кандидат? По своему опыту работы знаю, что в компаниях подобных вашей, должен существовать отдельный человек, который занимается набором кадров. Если такого нет, то, следовательно, компания маленькая, то и зарплата соответствующая. А те требования, которые вы предъявляете, требуется _СООТВЕТСТВУЮЩАЯ_ зарплата. А если вы и есть тот человек, занимающийся набором, то тут уже можно негативно судить о профессионализме сотрудников вашей конторы. Если, человек, фактически занимающийся PR'ом, не умеет грамотно писать, то вполне может оказаться, что аниматоры в вашей компании не умеют анимировать, моделлеры не умеют моделить, и т.д.

Прошу прощения, если вас задело мое послание, но уж больно в глаза бросилась ваша неграмотность.

З.Ы. А вообще-то есть отдельный форум для таких сообщений.
 
#4
Уважаемый, tut@nichego.net!
На такой адрес резюме посылают только «пионЭрры».
На будущее...
Человек работающий в серьезной лавке никогда не откликнется на подобное. Хотя бы из-за того, что за анонимным адресом и подобным безграмотным обьявлением может скрываться кадровик «родной» конторы. О низком профессионализме последних (я имею в виду поиск 3D, да и вообще связанного с дизайном персонала) в пору уже легенды складывать.
 
Сверху