Autodesk увольняет 1350 сотрудников
Сокращение рабочих мест - крупнейшая серия увольнений в Autodesk за последние несколько лет, которая следует за периодом роста компании. Отмечается, что последние финансовые результаты, опубликованные одновременно с сокращением рабочих мест, являются впечатляющими.
В отчете Autodesk за 8-й финансовый квартал, закончившийся 31 января 2025 года, Autodesk сообщила об общей выручке в размере 1,64 миллиарда долларов, что на 12% больше, чем за аналогичный квартал прошлого года. Чистая выручка всех четырех основных семейств продуктов Autodesk: AECO, AutoCAD, Manufacturing и Media and Entertainment выросла по сравнению с предыдущим годом. Последний в некотором роде является самым маленьким из основных бизнес-секторов Autodesk.
Autodesk не объявила точно, где будут произведены сокращения рабочих мест, но в ее пресс-релизе о финансовых результатах говорится, что они в большей степени затронут продажи и маркетинг, а не исследования и разработки. В нем финансовый директор Джанеш Мурджани комментирует, что Autodesk только что завершила разработку “новой модели транзакций” и теперь “приступила к этапу оптимизации нашего плана продаж и маркетинга”.
В заметке для сотрудников генеральный директор Эндрю Анагност также назвал причиной сокращений изменение модели выхода компании на рынок - её стратегии продаж и маркетинга.
“Наша модель GTM эволюционировала... от перехода к подписке и многолетним контрактам, по которым ежегодно выставляются счета, до возможности самообслуживания и внедрения прямого выставления счетов”, - написал он. Генеральный директор также упомянул о решении ускорить инвестиции Autodesk как в новые технологии искусственного интеллекта, так и в новые "отраслевые облака", такие как Flow, облачная платформа для медиа и развлечений.
“Наши инвестиции в облачные технологии, платформы и искусственный интеллект опережают наши аналоги”, - написал он. “Чтобы сохранить и расширить это лидерство, мы перераспределяем ресурсы между нашими GTM, платформами, отраслевыми и корпоративными функциями, чтобы ускорить инвестиции в эти стратегические приоритеты”.
В сообщении также отмечается необходимость повышения устойчивости бизнеса перед лицом изменений “макроэкономических и геополитических факторов, а также меняющихся нормативных актов”.
Эти заявления были сделаны в связи с тем, что Autodesk столкнулась с давлением со стороны активных инвесторов Starboard Value, требующих увеличить доходность для акционеров. Ситуация хорошо описана в статье журнала AEC, опубликованной в сентябре прошлого года, в которой отмечается, что изменения, которых добивается Starboard Value, приведут к “массовым увольнениям и сокращению затрат в Autodesk, чтобы увеличить операционную маржу”.
В служебной записке для сотрудников Эндрю Анагност довольно многозначительно заявляет, что “это решение было принято мной и сотрудниками генерального директора и не является результатом какого-либо давления со стороны третьих лиц”. Однако в пресс-релизе Autodesk для инвесторов также отмечается, что компания ожидает “последовательного роста, подкрепленного постоянными выкупами акций, что обеспечит устойчивую акционерную стоимость на протяжении многих лет”.
