Всем привет.
В первую очередь вопрос адресован тем, кто уже работает в сфере CG.
Ответьте пожалуйста по пунктам:
1) Каков средний возраст 3д художников? (сюда можно включить ваших коллег, знакомых)
2) Как сильно возраст влияет при устройстве на работу?
Ситуация может быть разной от компании к компании. Где-то на возраст обращают большое внимание при устройстве на работу, где-то не очень.
Одни говорят, что возраст вообще не помеха, другие, что он все таки влияет. Найти правду довольно сложно.
Также, очень часто встречается так называемая "ошибка выжившего", когда одному 40-летнему (40 лет - как пример. Сюда можно поставить любой другой возраст) человеку удается получить работу, но при этом не учитываются сотни и тысячи других 40-летних, у которых не получилось.
Например человек говорит: "Пфф, да вот я знаю того [имя человека возраста 22+ лет или 25+ лет или 30+ лет], у которого получилось. А вы тут беспокоитесь".
На данный момент, судя по личным наблюдениям и по некоторым CG-форумам, предположение следующее (при условии, что навыки и портфолио на должном уровне):
- до 22 лет (перспективный студент либо недавний выпускник). Проблем с возрастом при устройстве на работу не наблюдается
- 22 -24 (недавний выпускник) - проблем с возрастом не должно возникать, так как недавний выпускник и у него "еще все впереди".
- начиная с 25 лет возраст может играть роль при прочих равных условиях (навыки кандидатов и т д). Так как человек уже не "перспективный студент" и не "недавний перспективный выпускник"
- 30 лет. Влияние возраста может существенно повлиять
- 40 лет. Влияние возраста довольно велико
Чтобы получить реальную картину происходящего надо охватить опросом как можно больше людей. Нельзя полагаться на мнения одного-двух человек.
Пусть и частично, этот опрос поможет получить представление о реальной ситуации в индустрии.
P.S.:
- Понятно, что в первую очередь смотрят на навыки и портфолио
- Пожалуйста не отвечайте распространенными фразами "Хочешь занимайся, не хочешь не занимайся", "Если дело нравится, то этот вопрос не должен тебя волновать". Эти ответы имеют место быть, но в опросу никак не помогут.
Надеюсь на ваше понимание)
В первую очередь вопрос адресован тем, кто уже работает в сфере CG.
Ответьте пожалуйста по пунктам:
1) Каков средний возраст 3д художников? (сюда можно включить ваших коллег, знакомых)
2) Как сильно возраст влияет при устройстве на работу?
Ситуация может быть разной от компании к компании. Где-то на возраст обращают большое внимание при устройстве на работу, где-то не очень.
Одни говорят, что возраст вообще не помеха, другие, что он все таки влияет. Найти правду довольно сложно.
Также, очень часто встречается так называемая "ошибка выжившего", когда одному 40-летнему (40 лет - как пример. Сюда можно поставить любой другой возраст) человеку удается получить работу, но при этом не учитываются сотни и тысячи других 40-летних, у которых не получилось.
Например человек говорит: "Пфф, да вот я знаю того [имя человека возраста 22+ лет или 25+ лет или 30+ лет], у которого получилось. А вы тут беспокоитесь".
На данный момент, судя по личным наблюдениям и по некоторым CG-форумам, предположение следующее (при условии, что навыки и портфолио на должном уровне):
- до 22 лет (перспективный студент либо недавний выпускник). Проблем с возрастом при устройстве на работу не наблюдается
- 22 -24 (недавний выпускник) - проблем с возрастом не должно возникать, так как недавний выпускник и у него "еще все впереди".
- начиная с 25 лет возраст может играть роль при прочих равных условиях (навыки кандидатов и т д). Так как человек уже не "перспективный студент" и не "недавний перспективный выпускник"
- 30 лет. Влияние возраста может существенно повлиять
- 40 лет. Влияние возраста довольно велико
Чтобы получить реальную картину происходящего надо охватить опросом как можно больше людей. Нельзя полагаться на мнения одного-двух человек.
Пусть и частично, этот опрос поможет получить представление о реальной ситуации в индустрии.
P.S.:
- Понятно, что в первую очередь смотрят на навыки и портфолио
- Пожалуйста не отвечайте распространенными фразами "Хочешь занимайся, не хочешь не занимайся", "Если дело нравится, то этот вопрос не должен тебя волновать". Эти ответы имеют место быть, но в опросу никак не помогут.
Надеюсь на ваше понимание)