Render.ru

тестовое задание

#1
Hi !

Как народ относится к выполнению сабжа при приеме на работу, если сабж _не оплачивается_ ?


Александр Дюжев
 

summatr

Мастер
Рейтинг
102
#2
это в принципе нормально, если контора раскрученная и там начальство уже вкурсе какие именно люди нужны . Вот они и дают тестовое задание, чтобы посмотреть что ты сделаешь им под реальный проект, за какое время. Ведь у них уже может отлаженный технологический процесс, и тебя хотят посадить на конкретное звено цепи. Чтобы небыло проколов они и дают тебе конкретное тестовое задание. Если тебе обещают потом хорошие условия, и ты знаешь что контора которая тебе дает это задание, солидная, уже зарекомендовавшая себя, то они вправе более щепетильно относится к подбору кадров. А если это пальцегнущие птенчики, или хитрецы которые ездят на горбах других то соглашатся конечно не стоит. Наверняка если контора солидная можно от когонибудь чтонибудь узнать о ней.
 
#3
Если контора "крутая и опытная" никакие тестовые задания от кандидатов им не нужны. И так при первом общении видно уровень человека по его работам. А вот если ребята сами толком не очень секут в специалистах, и кандидат им нужен попроще (и подешевле) то тут и начинаются тестовые задания, "авось повезет" и этот парнишка сделает чтонибудь удовлетворительное. А для приработки в коллективе есть испытательный срок, тут уж тестовыми заданием не отделаешься.
 
Сверху