немного о мастерской В.М.Гинзбурга

Хочу предупредить тех, кто, возможно, захочет пойти работать в ЗАО "Мастерская архитектора В.М.Гинзбурга"
На первый взгляд приличная мастерская, но:

- периодически возникали проблемы с выплатой премиальных за выполненные проекты. Речь идет не об окладе (он, надо сказать, выплачивался стабильно), а об отдельно оговариваемых бонусах за авральную, срочную работу (альбомы и предпроектные предложения). Всегда были попытки либо растянуть выплаты во времени (эскиз сделал и сдал сейчас, а деньги за него получил через 1,5 месяца), либо не доплатить.
- абсолютно некомфортная психологическая атмосфера, больше напоминающая не современное арх. бюро, а прогнивший Моспроект с его отсиживанием времени в офисе (такие условия создает зам. ген. директора Шилова Наталья). Например, если человек приезжает в 11-00 (приезжать она требует не позже 10-30) и работает полный рабочий день, то у него вычитают "штрафные" полчаса из зарплаты (вычитаются опоздания и на 5 мин.). При этом ее не интересует насколько эффективно работает человек и какую пользу он приносит бюро.
- невнимание к элементарному комфорту рабочего места (любую вещь приходится выбивать с боем.)
- при увольнении меня "надули" в расчетах, хотя часть денег удалось оспорить. Это связано с устными договоренностями с самим А.В.Гинзбургом. Например, еще летом 2004г. после сдачи эскиза взял пару оплачиваемых выходных, но в бумагах бухгалтерии это нигде не зафиксировано. Оклад летом получил в полном объеме, а при увольнении у меня вычли эти дни. Также попытались вычесть деньги, уже ранее высчитанные из зарплаты.


Осмелюсь дать совет, который, к сожалению, очень сложно реализовать в нашем теневом государстве: старайтесь заключать юридически грамотный трудовой контракт или хотя бы фиксировать устные договоренности на бумаге. Это сильно облегчит вам жизнь при возникновении разногласий с нанимателем.

 

[Valery_R]

Ну Team вы даете
ОЧень завидую тебе, если это худшее, что тебе приходилось видеть
Впрочем, еслибы мои гипотетические подчиненные приходили не к положенному сроку, а позже и на замечания не реагировали, лично бы мочканула, ей богу.
иногда кроме штрафных санкций ничего не помогает... на то он и администратор, чтоб решать такие проблемы. ЕСли кто-то успевает больше и пользы больше приносит - его дело донести это понимание до начальства и выбить прибавку к зарплате, иногда такие вменяемые начальники попадаются...

а про бонусы - это ж вообще! Обычно как бывает : приходит человек на работу, и его НЕ ВОЛНУЕТ есть работа или нет. "На зарплате" ты получаешь деньги за факт присутствия и адекватное решение проблем по мере их возникновения. Иногда пусто, иногда аврал - на круг все выходи на норму... Ты не занимаешься поиском заказов, выбивания их у конкурентов и прочего-прочего... реализация проекта сидя в офисе - это типа завершающая стадия уже кем то проделанной работы ИМХО.

Что хотела сказать то... Не расстраивайся БЫвает гораздо хуже.
В таких же ситуациях лучше с людьми полюбовно расстаться, а потом приходить чайку-кофейку попить... за жизнь-за искусство поболтать. МАло ли как еще жизнь столкнет, город то маленький...
За инфу в "черный список" спасибо,
но только всегда ведь найдется добрый человек,
который положит распечатку на стол
Удачи

 

Ай, Паша, ай молодца.. Если у тебя "звезданутая болезнь", это не значит, что вокруг тебя будут скакать и прыгать.. А давай я этот топик распечатаю и на стол к А.В.Гинзбургу положу? Как?

 

Хотел бы внести ясность. Я на Гинзбурга не обижен. Каждый поступает так, как считает нужным.

Если у кого-то возникает желание положить Гинзбургу на стол распечатку, то это всегда пожалуйста. (хотелось бы только узнать, кто под ником Hummer)

По поводу прихода на работу и уволнения могу сказать только следующее: на отсутствие работы не жалуюсь. От Гинзбурга уволился сам и не из-за вопросов, связанных с оплатой. Просто хотел предупредить, что проблемы с этим были.

 

Hummer Написал:
>.. А давай я этот топик
> распечатаю и на стол к А.В.Гинзбургу положу? Как?

Ух какой ретивый!!!
В армии таких стукачей как ты чморили!
Правда в 37 годы такие как ты были конечно на высоте.



Hummer Написал:
> так ... значит "распечатка на стол" всётаки
> сыграла свою роль

А радости-то сколько!!!
наверное еще потом хвастал как он "круто пугнул"

И почему в каждой большой компаниий
такие су... находятся?

 

> Редактировано 1 раз. Последний раз 27.09.2005
Спасибо за вежливую редакцию.

 

[Владислав (sapiens)]

Стукачок, сдай Team-а за тридцать три серебренника. Оближи жопу начальнику, авось, квартирку выделит.

 

так там ведь оклады действительно небольшие, но не в них дело, просто люди в основном на левой подработке живут. Полдня работаешь, потом делаешь свою работу. "homo sapiens" а ты насколько я помню в Питере живешь если не ошибаюсь, считаю что не совсем хорошо писать про облизывание жопы если не знаешь ситуацию. А малыш который обижается что ему запрещают приходить на работу в 11.00? В другой бы конторе (во всяком случае где с оплатой нет проблем) его бы уже через неделю небыло бы, если б пришел в 11.00 и ещё права качал. Вообще мне рассказывали что не настолько уж там и плохо как описывает обиженный судьбой.

 

[Владислав (sapiens)]

Я не живу в Питере. Живу в Казахстане, городишко Актау. Ситуация очень подобна той, которую чувак описал. Бывало, придёшь, как уговорено... полдня груши пооколачиваешь, а там уже и домой пора. Ни денег, ни работы... На выходные, бывает, припахивают... Но не обо мне речь Хотя, ради того, чтобы привязать меня к конторе, начальник предлагал ремонт дома сделать, хе-хе... я отказался.

 

ну это в маленьком городе можно отказаться от ремонта, там ты всегда на виду и никуда не денешься, а в Москве пожалуйста делайте мне ремонт гражданин начальник а потом попробуйте меня найти (ну в стиле аля Настя Волочкова)

 

так ... значит "распечатка на стол" всётаки сыграла свою роль

 

Работать у Гинзбурга хреново - напрягают и в субботу и в воскресенье и считают что это так нужно. Зарплата небольшая, никаких премиальных. Отношение хамское. Лучше не экстримальничайте, а обходите эту фирму стороной. Сбережёте и нервы и своё здоровье.
Бывший сотрудник.

 

Меня тоже там нае-ли. Обещали вначале одну зарплату а платили совсем другую.

 

во всем виноваты евреи...

 

Действительно спасибо за публикацию черного списка.
Уволившихся из мастерской Гринзбурга, судя по их притязаниям, отношению к делу и инфантильности, даже рассматривать в качестве сотрудников не стоит.

 

[Andreus J.]

Уважаемый vedmed!
Я работаю главным архитектором в крупной компании, поэтому будет проблемматично назвать меня обиженным жизнью дилетантом или бездельником. И все же я солидарен с товарищами, а вам и вам подобным выражаю свое презрение, причем презрение профессионала дилетанту.
По моему никто из уволившихся от гн Гинзбурга товарищей не жаловался на то, что приходится много работать. "Что потопаешь - то и полопаешь" - говорит народная мудрость. Народ возмущает неадекватность заработной платы, нездоровая рабочая обстановка, и самое главное нечестность в рассчетах - то есть высокомерное и непорядочное отношение. Такое бывает часто, к сожалению.
Судя по вашему письму, вы стремитесь заполучить не профессионалов, сотрудников (вдумайтесь в смысл этого слова - СО_ТРУДНИК - тот, кто трудится вместе с вами), а рабов, дешевую и безгласную рабочую скотинку. И что же вы тогда удивляетесь, что рабы вас предают???

 

[Mo]

Мне не важно презираете вы меня или нет. Продолжайте сколько вам будет нужно.
Человек сначала соглашающийся, добровольно, на определенные условия должен понимать что с него их будут требовать теми методами, которые приняты в данной ситуации. Он может решить что это неприемлимо для него и уйти.
Данная реакция - это именно вами упомянутое "высокомерное и непорядочное отношение" к своим обязательствам. Действительно никто не будет прыгать вокруг работника желающего НЕ приходить к началу работы.Мама осталась дома.
В чем виноват Администратор ? Он Должен сделать так что бы люди приходили вовремя и работали. Это его работа.
Я подлая и жадная капиталистическая скотина. Может. Великолепие жизни непризнанного гения мне не подходит.

P.S. "...поэтому будет проблемматично назвать меня..." Мне не будет. Хотите?

 

[Sheynov]

Коллеги!
Не первый раз подобные темы поднимаются на наших форумах и всегда одно и тоже: уволенный клянет работодателя , работодатель клянет нерадивого сотрудника. Все это справедливо и правильно.
Только вот какие тенденции в нашем скорбном деле наметились: профессия визуализатор перестала быть элитной, и как следствие понизился уровень оплаты , а средний уровень отрисовки очень неплохой.
Для архитектора визуализатор что-то вроде чертежника. Работы у чертежника дофига, а зарплата 110 руб, весь почет и лавры у конструктора( кто знает специфику этой работы, тот меня поймет).

Халява закончилась, друзья. Кто еще не понял, ноги в руки и учиться, с образованием еще как то можно устроится...
И специально для "крутых": друзья, у архитекторов и дизайнеров нет просто времени на изучение 3D, но поверьте, если кто-то из них захочет этим заняться в серьез у людей без профильного образования не будет совсем никаких шансов (кроме, разумеется самородков- но таких единицы).
Увы, многое из того что видишь из работ это всего навсего 3 месяца практики и пара курсов в realtime

Платят только за идеи...можно офигенно отрисовать объект, но если его не купили, то кому он нужен? А можно в карандаше схематично накидать пару идей в набросках и получить заказ....И уже потом, если потребуется, шлифануть тему в 3D...Поверьте такое совсем не редкость

PS речь не идет об аниматорах- это другая тема

 

[MWG]

Здорово сказал, Илья! Правильно.

 

Да, человек соглашается на условия - я с этим не спорю. Только почему некоторые граждане (собственно, с этого все началось, а не с того, что господин Гинзбург сам по себе плохой дядя - не имею чести с ним быть знакомым) нарушают договоренности. Ведь среди условий, на которые соглашается человек, нет условия: "согласен на то, что меня будут кидать". Искренне считаю, что условия соглашений всегда должны выполняться. Не нравится работа человека - уволь его, нравится - плати согласно договору.
Вопрос прихода вовремя, если ты помнишь, я не обсуждал - тоже считаю, что опаздывать нехорошо.
Скотина ты и есть, только не капиталистическая, а хрен знает какая (скотиной ты сам себя назвал выше, поэтому не сочти за оскорбление). Напрямую нерентабельно текучку кадров устраивать. Не по капиталистически. Видел я, как сильностоящие конторы в раз валились, когда чем-то обиженные ведущие спецы толпой сваливали посередине проекта, заказ вставал, штрафные санкции, прочее, прочее... И все - была акула, а стала рыбка-силявка. Это не преувеличение. Видели, знаем.
Мой P.S.: я вполне доволен своей жизнью, считаю что для своих 30 лет вполне состаялся как творчески, так и финансово. А в спор ввязался, так как помню себя еще молодым да неопытным, да в чужом городе, да как кидали неоднократно. Короче, ребятишкам посочувствовал. Проявил, так сказать, солидарность.
P.P.S Услугами визуализаторов никогда не пользовался - сам все всегда ваял - мне так удобнее.